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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)團隊成員、客戶資源，合理管控業(yè)務(wù)節(jié)奏，負責(zé)團隊業(yè)績跟蹤，分析團隊問題，提出改善措施并予以追蹤落實； 2、 結(jié)合市場策略政策，負責(zé)相關(guān)方案宣導(dǎo)及銷售氛圍的營造，對團隊銷售任務(wù)達成負責(zé) 3、 負責(zé)團隊成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn)，負責(zé)隊伍梯隊建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才，通過對組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃，對隊伍的穩(wěn)定性負責(zé)。 4、 負責(zé)宣導(dǎo)合規(guī)銷售相關(guān)要求，督導(dǎo)合規(guī)銷售，充分執(zhí)行公司各類業(yè)務(wù)要求，保障業(yè)務(wù)品質(zhì)。 5、 負責(zé)完成電銷隊伍的考核指標(biāo)； 任職要求： 1、 具備5年以上車險電銷經(jīng)驗，3年以上電銷主管團隊管理經(jīng)驗； 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析、人員管理能力； 3、 了解國內(nèi)車險市場，具有一定的市場變化敏感度 4、 熱愛電銷行業(yè)，具備團隊管理能力，協(xié)助團隊成員發(fā)展。