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更新于 7月9日

工程項目經(jīng)理(火電)

1.2-1.8萬

職位描述

二級建造師變電站電網(wǎng)工程施工電力/水利/熱力/燃氣
主要工作地點:項目現(xiàn)場(接受區(qū)域調動)
火電項目:山東青島、內蒙古鄂爾多斯、山東濰坊、湖北襄陽、安徽馬鞍山、山東聊城、安徽安慶
新能源項目:寧夏中衛(wèi)、寧夏寧東、內蒙古科爾沁、新疆阿勒泰
崗位職責:
1. 編制項目策劃文件,包括設備物資采購計劃、工程相關施工方案、工程進度計劃等;
2. 根據(jù)公司批準的施工進度計劃,審核、確認工程項目施工組織設計,監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保工程項目按計劃進度完成;
3. 根據(jù)合同約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督工程項目施工質量,組織料設備進場檢查驗收及工程項目驗收,對工程質量負完全責任;
4. 根據(jù)公司批準的工程項目施工預算,嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本,確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn);
5. 負責工程形象進度、安全文明施工的檢查與督導,對項目風險檢查預警與處理,對工程安全負完全責任;
6. 負責與項目相關的公司內部協(xié)調,并協(xié)調處理好與現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、分包商的關系,確保工程項目正常進行;
7. 負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系等;
8. 負責工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作;
9. 負責項目全周期的收款工作;
10. 負責與本崗位相關的其他支持工作。
崗位要求:
崗位要求:
1. 年齡45周歲以下,土木工程、機電、電氣或相關專業(yè)大學本科及以上學歷,本科學歷8年以上工作經(jīng)驗,研究生學歷5年以上工作經(jīng)驗;
2. 至少5年新能源(光伏/風電/儲能)EPC項目管理經(jīng)驗,熟悉新能源項目各項業(yè)務和操作流程,了解行業(yè)政策法規(guī)規(guī)范和標準。
3. 具備良好的HSE、成本、質量、風險、成本管控意識,有傳統(tǒng)能源(火電)項目施工管理經(jīng)驗;
4. 具有較強的抗壓能力、領導力及團隊建設能力;
5. 身心健康,具有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,適應長期出差;
熟練使用辦公軟件及項目管理軟件,有一級建造師(機電)證書者優(yōu)先;

工作地點

呼和浩特土默特左旗中國能建浙江火電內蒙古金山熱電項目部1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 溫州樂清市
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

呂女士/招聘經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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