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更新于 今天

合并報(bào)表

1.7-2.6萬·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)師事務(wù)所上市企業(yè)
1、集團(tuán)合并報(bào)表管理制度編制,整體合并報(bào)表頂層設(shè)以及操作手冊(cè),并形成文檔;國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則各國培訓(xùn)工作開展,提升全球各國合并報(bào)表的水平; 2、設(shè)立全球準(zhǔn)則平臺(tái),建立學(xué)習(xí)庫,后續(xù)應(yīng)用于新開國家;推動(dòng)各國減少SAD調(diào)整,并逐漸清零,與核算組一起推動(dòng)集團(tuán)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)性。 3、協(xié)助各國解決更多的報(bào)表上的問題; 4、負(fù)責(zé)Model 編制工作(財(cái)務(wù)預(yù)算模型搭建),根據(jù)公司需求,搭建不同的財(cái)務(wù)模型應(yīng)用于各國; 5、 集團(tuán)合并報(bào)表編制工作,對(duì)接年度審計(jì)工作,推動(dòng)集團(tuán)合并報(bào)表系統(tǒng)上線,并且進(jìn)行簡單的科目配置工作以及后期維護(hù)工作; 6、 對(duì)外披露工作相互檢查審核工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 7、 集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表差異分析開展以及財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作; 職位要求 1、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)畢業(yè),會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作3年以上,CPA證書,公司層面工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,同行業(yè)優(yōu)先。 2、邏輯思維能力強(qiáng),較強(qiáng)的分析能力,能夠接受海外短期出差。

工作地點(diǎn)

長泰廣場(chǎng)上海浦東新區(qū)長泰廣場(chǎng) A 座 8 樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某律所
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

趙丹/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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