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更新于 6月16日

前端移動開發(fā)工程師(React Native & 小程序方向)

2-3萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小程序開發(fā)iOS開發(fā)Android開發(fā)物聯(lián)網(wǎng)React NativeJavaScriptTypeScript前端開發(fā)移動端開發(fā)智能家居物聯(lián)網(wǎng)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)的前端移動開發(fā)工程師,負(fù)責(zé)公司核心移動端產(chǎn)品的從0到1設(shè)計(jì)與開發(fā)工作。該崗位要求候選人必須具備 React Native 應(yīng)用的獨(dú)立搭建與上線經(jīng)驗(yàn),以及微信小程序從0到1的完整開發(fā)能力。如果你還具備 iOS 或 Android 原生開發(fā)背景,將會是極大的加分項(xiàng)。 崗位職責(zé): ? 主導(dǎo)并參與基于 React Native 的移動 App 從0到1的開發(fā)、發(fā)布與持續(xù)迭代; ? 獨(dú)立完成微信小程序從零搭建、開發(fā)到上線的完整流程; ? 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師緊密協(xié)作,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)與交互流程; ? 參與前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與組件封裝,提升開發(fā)效率與代碼可維護(hù)性; ? 負(fù)責(zé)定位并解決移動端性能瓶頸、兼容性問題及線上故障; ? 持續(xù)跟進(jìn)前沿技術(shù),推動項(xiàng)目質(zhì)量提升與團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長。 任職要求: ? 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ? 5年及以上前端或移動端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的 JavaScript/TypeScript 編程能力; ? 必須具備完整的 React Native 項(xiàng)目從0到1開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨平臺開發(fā)框架原理; ? 必須具備完整的微信小程序從0到1開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解小程序生命周期、組件化開發(fā)、權(quán)限管理、上線流程等; ? 熟練掌握前端技術(shù)棧,包括但不限于 React、Redux、Axios、Webpack 等; ? 熟悉移動端適配、性能優(yōu)化、調(diào)試工具及兼容性問題處理; ? 擁有一定原生 Android(Java/Kotlin)或 iOS(Swift/Objective-C)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 自我驅(qū)動,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能推動項(xiàng)目高質(zhì)量交付。 加分項(xiàng): ? 熟悉 Flutter、Taro、uni-app 等其他移動開發(fā)框架; ? 有 App Store 或小程序發(fā)布、審核、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); ? 熟悉 CI/CD 流程、移動端自動化測試工具; ? 有創(chuàng)業(yè)公司背景或快速迭代項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 有參與產(chǎn)品需求討論、主導(dǎo)技術(shù)選型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 熟悉AWS ? 熟悉后端開發(fā)語言,有后端以及web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)前灘企業(yè)天地1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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