職位描述
新能源汽車
職位描述
1.負責每日測試進度安排，跟進測試進度，對測試過程中出現(xiàn)的重要問題作為接口人及時匯報上級解決，推動問題解決
2.根據(jù)系統(tǒng)和功能需求，制定項目測試計劃、測試方案，組織和協(xié)調(diào)車輛測試工作；
3.負責ADAS整車級功能邏輯測試、性能標定調(diào)試；
4.負責ADAS系統(tǒng)failsafe測試，包括測試臺架搭建，測試用例及測試方法編寫，
5.負責實施測試，測試數(shù)據(jù)分析，建立問題清單，協(xié)助問題分析解決；
6. 根據(jù)客戶需求制定測試方案，并完成測試報告。
1.負責每日測試進度安排，跟進測試進度，對測試過程中出現(xiàn)的重要問題作為接口人及時匯報上級解決，推動問題解決
2.根據(jù)系統(tǒng)和功能需求，制定項目測試計劃、測試方案，組織和協(xié)調(diào)車輛測試工作；
3.負責ADAS整車級功能邏輯測試、性能標定調(diào)試；
4.負責ADAS系統(tǒng)failsafe測試，包括測試臺架搭建，測試用例及測試方法編寫，
5.負責實施測試，測試數(shù)據(jù)分析，建立問題清單，協(xié)助問題分析解決；
6. 根據(jù)客戶需求制定測試方案，并完成測試報告。
職位要求
1. 本科或以上學歷；
2. 熟悉掌握CANoe、CANalyzer等測試工具；
3. 了解汽車總線以及ADAS應用者優(yōu)先；
4. 熟練的駕駛技能；
5. 較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團隊合作精神；
6. 能適應一定的出差。
1. 本科或以上學歷；
2. 熟悉掌握CANoe、CANalyzer等測試工具；
3. 了解汽車總線以及ADAS應用者優(yōu)先；
4. 熟練的駕駛技能；
5. 較強的邏輯思維能力，良好的溝通能力、團隊合作精神；
6. 能適應一定的出差。
工作地點
蘇州相城區(qū)天成時代商務廣場1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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