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游戲產(chǎn)品經(jīng)理

1-1.4萬(wàn)·13薪
  • 南京建鄴區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

游戲互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小游戲產(chǎn)品推薦場(chǎng)景設(shè)計(jì)和版本迭代，為小游戲分發(fā)效果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)流量場(chǎng)景資源挖掘，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作，提升流量效率和引流效果； 3、推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)等資源，保證產(chǎn)品按計(jì)劃上線(xiàn)，對(duì)產(chǎn)品效果負(fù)責(zé)。
崗位要求： 1、具有游戲相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有一年以上小游戲平臺(tái)或快應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或者推薦產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、具備良好的溝通能力，能協(xié)同上下游合作方，保證項(xiàng)目順利落地； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，能基于目標(biāo)主動(dòng)思考，積極解決問(wèn)題； 4、具備用戶(hù)增長(zhǎng)方面的理論和實(shí)踐能力，能結(jié)合平臺(tái)流量提升小游戲分發(fā)效率。
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工作地點(diǎn)

建鄴區(qū)南京金融城1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

盧先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專(zhuān)業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻?hù)提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢(xún)等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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