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硬件項(xiàng)目管理(消費(fèi)電子/英語/年終+餐補(bǔ))

1.2-2萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消費(fèi)電子產(chǎn)品英語選件產(chǎn)品
職責(zé)要求:
1.負(fù)責(zé)根據(jù)MRD及研發(fā)需求,主導(dǎo)研發(fā)規(guī)格定義,制定項(xiàng)目計(jì)劃,管理供應(yīng)商項(xiàng)目進(jìn)度,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交付;
2.統(tǒng)籌項(xiàng)目需求,制定和落地可適用的流程化評估、風(fēng)險(xiǎn)防控、質(zhì)量交付、成本管控的標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目整體范圍可控;
3.管理項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果,監(jiān)管項(xiàng)目狀態(tài)、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法對項(xiàng)目進(jìn)行分析,及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn),有效決策,確保實(shí)際成果符合計(jì)劃目標(biāo);
4.確保項(xiàng)目高效互動(dòng)和互通,召開項(xiàng)目例會(huì),定期向團(tuán)隊(duì)及高層匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài);
5.參與產(chǎn)品定義及技術(shù)方案選型,技術(shù)成熟度評估,技術(shù)問題協(xié)調(diào)解決等。
崗位要求:
1. 熟悉3C數(shù)碼類硬件產(chǎn)品,熟悉IPD(Integrated Product Development)產(chǎn)品研發(fā)流程,至少三年消費(fèi)類電子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2. 本科及以上學(xué)歷,3年以上硬件產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過完整的項(xiàng)目周期;
3. 熟練掌握主流的項(xiàng)目管理工具,如微軟Project Server、IBM Rational等;
4. 具備音視頻類智能硬件產(chǎn)品豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)為Speaker Phone、Camera、智能會(huì)議終端類產(chǎn)品;
5. 具備卓越的項(xiàng)目組織落地能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控能力以及較強(qiáng)的靈活變通能力
6. 英語能力:具備熟練的英語讀寫能力和聽說能力。
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工作地點(diǎn)

深圳光明區(qū)聯(lián)想南方智能制造基地聯(lián)想

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曹瀾/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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