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更新于 8月7日

病理與蛋白組學(xué)研究員(500強(qiáng)外資藥企)

1.2-1.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

病理研究LCMS技術(shù)
一、崗位職責(zé)
1. 實(shí)驗(yàn)技術(shù)執(zhí)行:熟悉病理學(xué)常規(guī)技術(shù),免疫組化實(shí)驗(yàn),LC-MS蛋白組學(xué)實(shí)驗(yàn)。嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)操作流程開展實(shí)驗(yàn)操作,精準(zhǔn)獲取實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。對實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行初步分析與解讀,挖掘數(shù)據(jù)背后的生物學(xué)意義。有轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)及臨床生物標(biāo)志物經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. HALO病理分析軟件及LMS顯微切割。
3. 實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計與優(yōu)化:依據(jù)項(xiàng)目需求,理解實(shí)驗(yàn)方案并執(zhí)行。結(jié)合實(shí)驗(yàn)結(jié)果反饋以及行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程和方法,有效提高實(shí)驗(yàn)效率與準(zhǔn)確性。
4. 實(shí)驗(yàn)報告撰寫與審核:撰寫詳細(xì)、準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)報告,如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)過程、結(jié)果及結(jié)論,確保報告內(nèi)容科學(xué)、規(guī)范。配合QA及QC完成相關(guān)工作。有GXP體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 文獻(xiàn)調(diào)研與前沿追蹤:持續(xù)關(guān)注腫瘤學(xué)、藥物研發(fā)領(lǐng)域的前沿研究進(jìn)展,定期開展文獻(xiàn)調(diào)研與分析工作。為項(xiàng)目的研究方向提供創(chuàng)新性思路和參考依據(jù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景:生物醫(yī)藥背景,碩士研究生及以上學(xué)歷。腫瘤學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 技能:
2.1 病理與蛋白組學(xué)技術(shù):熟悉Thermo Exploris 480 LC-MS蛋白組學(xué)分析者優(yōu)先。組織樣本取材與固定,包埋,熟悉常規(guī)切片染色及IHC技術(shù),抗體驗(yàn)證,組織熒光染色技術(shù)等。
2.2 病理分析軟件HALO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,LMD顯微切割經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.3 具有質(zhì)量體系意識,熟悉SOP編寫,日常記錄填寫,病理常規(guī)儀器維護(hù),蠟塊及切片歸檔。
3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):有參與藥物早期研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)歷,理解臨床前及臨床轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究,在組織病理及體外細(xì)胞實(shí)驗(yàn)方面成果突出。能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)實(shí)驗(yàn)任務(wù),并有效解決實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的各類問題。
4. 溝通協(xié)作能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同專業(yè)背景的人員進(jìn)行有效溝通,共同推動項(xiàng)目順利進(jìn)展。
5. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對新知識、新技術(shù)有強(qiáng)烈的探索欲望;具備創(chuàng)新思維,能夠在實(shí)驗(yàn)設(shè)計與研究方法上提出創(chuàng)新性見解。
6. 責(zé)任心與抗壓能力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。能夠在高壓環(huán)境下高效工作,按時完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)阿斯利康中國1期張江

入職公司信息

  • 入職公司: 禮來(上海)管理有限公司
  • 公司地址: 方中街109號禮來蘇州制藥有限公司(湖東分公司)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡成民/人事經(jīng)理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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