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更新于 8月13日

薪酬專員(社保方向)

8000-11000元
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬核算社保人力資源服務
崗位職責&要求:
1)依據(jù)各地政策,對社保公積金進行增員/減員,確保員工的參保情況;
2)負責供應商賬單的核對,確保每月賬單數(shù)據(jù)與實際繳納的一致性;
3)負責社保公積金費用的匯總,確保數(shù)據(jù)準確性并應用在工資結算中;
4)其他payroll相關工作的支持
1) 具備良好的excel計算能力,熟練使用各類公式,包括但不限于(sumifs/vlookup/if嵌套等)
2) 具備算薪系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮
3) 具備多個城市社保參保經驗,人數(shù)大于500人的優(yōu)先

工作地點

上海楊浦區(qū)互聯(lián)寶地T7

入職公司信息

  • 入職公司: 某房地產公司
  • 公司地址: 上海嘉定區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

申思瑤/人事經理

三日內活躍
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公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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