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更新于 8月21日

fico(大乙方入職/英語)

1-1.6萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)咨詢服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
職責(zé):
解決財(cái)務(wù)流程和配置相關(guān)問題:診斷并解決SAP中與財(cái)務(wù)流程和配置相關(guān)的問題。
協(xié)調(diào)和實(shí)施R2R功能變更或增強(qiáng): 協(xié)調(diào)并實(shí)施與R2R功能相關(guān)的變更或增強(qiáng),確保對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營的干擾最小化。
**支持SAP升級(jí)、修補(bǔ)和增強(qiáng)計(jì)劃:**從功能財(cái)務(wù)的角度支持SAP的升級(jí)、修補(bǔ)和增強(qiáng)計(jì)劃。
支持R2R團(tuán)隊(duì)的各類流程: 支持R2R團(tuán)隊(duì)處理總賬會(huì)計(jì)、月末和年末結(jié)賬活動(dòng)、主數(shù)據(jù)等流程。
了解多個(gè)司法管轄區(qū)的法定報(bào)告要求和稅收法規(guī): 掌握多個(gè)司法管轄區(qū)的法定報(bào)告要求和稅收法規(guī)。
**與全球和地區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作改進(jìn)支持流程:**與全球和地區(qū)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作,改進(jìn)支持流程。
定期審計(jì)和評(píng)估R2R流程: 定期審計(jì)和評(píng)估R2R流程,識(shí)別控制差距或優(yōu)化領(lǐng)域。
提供終端用戶培訓(xùn)和持續(xù)支持: 提供終端用戶培訓(xùn)和持續(xù)支持,確保遵守最佳實(shí)踐和治理標(biāo)準(zhǔn)。
在系統(tǒng)變更或合規(guī)項(xiàng)目中擔(dān)任財(cái)務(wù)、IT和外部顧問之間的聯(lián)絡(luò)人: 在系統(tǒng)變更或合規(guī)相關(guān)項(xiàng)目中,擔(dān)任財(cái)務(wù)、IT和外部顧問之間的聯(lián)絡(luò)人。
SAP & Coupa Support Specialist
管理和解決一級(jí)和二級(jí)支持工單: 管理和解決與P2P和O2C流程相關(guān)的SAP和Coupa的一級(jí)和二級(jí)支持工單,以及主數(shù)據(jù)治理。
**作為終端用戶的首要聯(lián)系點(diǎn):**作為終端用戶的首要聯(lián)系點(diǎn),提供及時(shí)的支持和解決方案。
進(jìn)行根本原因分析并推薦預(yù)防措施: 對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問題進(jìn)行根本原因分析,并推薦預(yù)防措施。
將復(fù)雜問題上報(bào)至L3或技術(shù)團(tuán)隊(duì): 將復(fù)雜問題上報(bào)至L3或技術(shù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)確保充分的文檔記錄和跟進(jìn)。
**與跨職能團(tuán)隊(duì)合作解決流程或集成相關(guān)問題:**與跨職能團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)、采購、IT、供應(yīng)商)合作,解決流程或集成相關(guān)問題。
維護(hù)知識(shí)庫并定期更新支持文檔: 維護(hù)知識(shí)庫并定期更新支持文檔,以加快問題解決速度。
協(xié)助測試系統(tǒng)變更、升級(jí)或補(bǔ)丁: 協(xié)助測試系統(tǒng)變更、升級(jí)或補(bǔ)丁,確保對(duì)業(yè)務(wù)用戶的干擾最小化。
參與用戶培訓(xùn)會(huì)議并促進(jìn)支持流程的持續(xù)改進(jìn): 參與用戶培訓(xùn)會(huì)議,并為支持流程的持續(xù)改進(jìn)做出貢獻(xiàn)。以上就是該職位的主要工作職責(zé)描述。

工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)凱捷公司A

入職公司信息

  • 入職公司: 某餐飲公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳廣國/顧問

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公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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