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更新于 8月28日

智駕系統(tǒng)工程師

2-4萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

智駕NOA感知系統(tǒng)泊車系統(tǒng)
1. 負(fù)責(zé)NOA,城區(qū)等行車自動(dòng)駕駛系統(tǒng)產(chǎn)品功能需求和技術(shù)規(guī)范定義,整理編制相關(guān)需求文檔
2. 負(fù)責(zé)需求分析及分解,技術(shù)問題追蹤,細(xì)化用戶場(chǎng)景
3. 負(fù)責(zé)行車功能系統(tǒng)架構(gòu)定義,落實(shí)方案并識(shí)別技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)的合理性和可行性
4. 針對(duì)自研算法進(jìn)行系統(tǒng)層面架構(gòu)的制定與細(xì)化,提出芯片和算法需求
5. 設(shè)計(jì)并推動(dòng)數(shù)據(jù)閉環(huán)的系統(tǒng)問題分析和測(cè)試方案,提高整體研發(fā)效能;
6. 跨團(tuán)隊(duì)、跨部門溝通合作解決產(chǎn)品關(guān)鍵問題
職位要求
1. 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、車輛工程、電子工程、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);
2. 有自動(dòng)駕駛、ADAS或AD產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),城區(qū)/無圖NOA經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 對(duì)于問題定義,分析有著非常強(qiáng)的能力,具有結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化思維;
4. 對(duì)于自動(dòng)駕駛大規(guī)模量產(chǎn)有著興趣;
5. 快速學(xué)習(xí)的能力,具有前沿的技術(shù)洞察力和前瞻視野
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,溝通能力和問題解決能力

工作地點(diǎn)

嘉定區(qū)智駕大陸(上海)智能科技有限公司···

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孟劍超/獵頭

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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