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PR Specialist-內(nèi)部宣傳

1.8-2萬·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文案策劃企業(yè)策劃
我們正在招聘一位富有創(chuàng)造力、注重細(xì)節(jié)且積極主動的溝通專員。您的主要職責(zé)將集中在內(nèi)部溝通方面,作為公司領(lǐng)導(dǎo)層與中國同事之間的重要橋梁。您將制定并執(zhí)行高質(zhì)量的內(nèi)部溝通策略和內(nèi)容,以提高同事的參與度,強(qiáng)化的企業(yè)文化,并確保每位同事都能了解并認(rèn)同公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)更新和關(guān)鍵信息。除內(nèi)部溝通外,該職位還將根據(jù)需要支持其他外部溝通工作。
主要職責(zé):
1. 管理層溝通與渠道管理
? 策劃并執(zhí)行同事參與活動,以培養(yǎng)積極且包容的組織文化。
? 管理和推廣所有內(nèi)部溝通渠道,確保信息有效傳達(dá),包括線上和線下渠道。
2. 內(nèi)容開發(fā)
? 內(nèi)部溝通:為同事參與活動、管理層溝通帖子/信息以及標(biāo)準(zhǔn)化溝通工具包開發(fā)引人入勝且符合品牌形象的內(nèi)容。
? 外部溝通支持:協(xié)助企業(yè)社會責(zé)任活動、公司新聞稿以及日常新聞監(jiān)測和管理工作。
3. 項目與活動管理
? 主導(dǎo)/支持關(guān)鍵活動的項目管理,包括年度領(lǐng)導(dǎo)層會議、全體大會和其他溝通活動。
? 提供內(nèi)容和后勤支持/協(xié)調(diào)。
? 管理視覺設(shè)計和內(nèi)容制作,確保高質(zhì)量輸出。
? 支持內(nèi)部溝通渠道推廣的執(zhí)行工作。
4. 內(nèi)部溝通基礎(chǔ)設(shè)施的建立與維護(hù)
? 參與制定和維護(hù)中國區(qū)內(nèi)部溝通指南和標(biāo)準(zhǔn)流程。
? 管理供應(yīng)商,包括內(nèi)部溝通外包供應(yīng)商和設(shè)計供應(yīng)商。
? 管理企業(yè)微信平臺,包括賬戶驗證、新員工入職和員工離職更新,以及同事的臨時請求。
? 管理Viva Engage社區(qū),以促進(jìn)參與度和積極互動。

工作地點

上海市-浦東新區(qū)-新金橋路27號7號樓3,7號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/Staffing

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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