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更新于 8月29日
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舉報(bào)

新材料方向研究員/專家

3-6萬·15薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 博士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

材料研發(fā)材料制備高分子材料復(fù)合材料功能材料建材化工環(huán)保
1.根據(jù)公司研發(fā)需求，負(fù)責(zé)/參與新型高分子工程塑料、儲(chǔ)能材料、生物基材料、先進(jìn)復(fù)合材料、綠色家居材料以及SCR脫硝催化劑等方向課題研究；
2.協(xié)助擬定公司科技創(chuàng)新整體規(guī)劃和年度科技創(chuàng)新計(jì)劃，開展項(xiàng)目可行性論證，組織產(chǎn)品創(chuàng)新研究；編制具體項(xiàng)目實(shí)施方案，統(tǒng)籌人才、技術(shù)和資源等創(chuàng)新資源，加速推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程；負(fù)責(zé)組建研發(fā)人員團(tuán)隊(duì)，明確各研發(fā)人員分工；
3.協(xié)助做好相關(guān)課題的技術(shù)支持、申報(bào)評(píng)審、科技成果鑒定、科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等工作；
4.審核研發(fā)課題設(shè)計(jì)方案，并指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)理解掌握設(shè)計(jì)原理和相關(guān)技術(shù)；
5.跟蹤收集國內(nèi)外行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供技術(shù)支持。
1.在專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及較強(qiáng)的組織能力，取得無機(jī)非金屬材料、高分子材料、材料科學(xué)與工程、材料與化工及相近專業(yè)的博士研究生；年齡原則上不超過45周歲。
2.擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)路線經(jīng)過中試論證，具有新型化學(xué)建材、節(jié)能環(huán)保材料、高分子工程材料等相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力、科研組織管理能力和創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維。
4.對國家、安徽省科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)政策及布局具有較全面認(rèn)識(shí)，對國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行前瞻性研判,保持科研方向的先進(jìn)性。
5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;獲得過碳科技相關(guān)領(lǐng)域國家、省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)，或承擔(dān)過國家、省部級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目，或研究成果實(shí)現(xiàn)過產(chǎn)業(yè)化的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)中關(guān)村集成電路設(shè)計(jì)園-2D號(hào)樓8樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 蕪湖鳩江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

孟劍超/獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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