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cqe客戶質(zhì)量工程師(英語)

1.3-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

客戶質(zhì)量工程師
職責(zé)與任務(wù):
? 與客戶保持良好關(guān)系,定期拜訪SQE/保修SQE及經(jīng)銷商,以避免突發(fā)問題的發(fā)生。
? 協(xié)商保修比例及處罰條款。首要責(zé)任是處理客戶索賠并開具發(fā)票/支付賬單。
? 處理客戶投訴,包括0公里及保修問題。追蹤故障分析進(jìn)度,分析保修問題數(shù)據(jù)以推動內(nèi)部改進(jìn)。將問題錄入LLs數(shù)據(jù)庫。
? 組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)完成每起客戶投訴(包括0公里及保修)的8D報告,并向客戶提交。
? 負(fù)責(zé)客戶評分卡(SCORECARD)。每日通過客戶門戶檢查客戶投訴,每周提供質(zhì)量數(shù)據(jù),包括CPPM、RPPM、IPTV(3MIS、6MIS、12MIS)、批量問題等。分析數(shù)據(jù)并推動內(nèi)部糾正措施。
? 支持客戶及經(jīng)銷商/4S店和服務(wù)中心的可售車輛生產(chǎn)。上傳日志供內(nèi)部參考。使用CAN工具確認(rèn)故障并通過ABA或其他方法進(jìn)行驗(yàn)證。
? 通過CAN工具或PC對零件進(jìn)行重新刷寫。熟悉OBD功能及日志傳輸。主導(dǎo)客戶現(xiàn)場的控制措施,如分類或批量刷寫。與靠近客戶工廠或倉庫的外部資源保持良好合作關(guān)系。
? 接收客戶生產(chǎn)線或倉庫退回的0公里/保修零件,并根據(jù)需要將退貨零件送至內(nèi)部工廠,包括NTF/CCNV/Trouble Find等。
? 支持量產(chǎn)后的PPAP提供。跟進(jìn)產(chǎn)品切入點(diǎn)管理,與PQM溝通并跟蹤物流及倉庫,確保變更可追溯及控制措施有效。
? 參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品診斷手冊由系統(tǒng)工程完成。確保APT/售后診斷設(shè)備在SOP前設(shè)計完成并交付至CQ團(tuán)隊(duì)。
? 在PPAP后跟進(jìn)客戶對工廠的訪問/審核。
任職資格:
? 機(jī)械工程、電氣工程或其他工程相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
? 英語流利,日常工作中可使用英語交流。
? 汽車或電氣工業(yè)領(lǐng)域質(zhì)量/設(shè)計/制造相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
? 有國際化公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 具備問題解決實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟練使用FTA、DMAIC、8D、5WHY等高級分析工具進(jìn)行分析。
? 具備與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作的人際交往能力。熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)及OEM客戶質(zhì)量體系。熟悉VW CSR者優(yōu)先。
? 具備優(yōu)秀的組織和規(guī)劃能力。
? 具備出色的溝通和談判技巧。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)聯(lián)想大廈(松濤路)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

曹女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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