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更新于 9月19日

物料采購工程師(間采)

1.1-1.3萬·13薪
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務采購英語
崗位職責:
1. 緊密配合項目負責人及區(qū)域/全球品類負責人,支持區(qū)域/全球尋源策略的制定與實施。
2. 負責新工廠升級及持續(xù)改進項目中所有生產(chǎn)設備、公用設施系統(tǒng)及與設施相關的資本支出(CAPEX)的端到端尋源、合同簽訂及供應商管理工作,實現(xiàn)最優(yōu)總擁有成本(TCO)、按時啟動項目,并確保完全符合公司標準、當?shù)胤ㄒ?guī)及環(huán)境、社會及治理(ESG)要求。
3. 主導RFx(信息請求/提案請求/報價請求)或招標流程、規(guī)格對齊、資格預審、技術與商務評標、成本分解分析、總擁有成本建模及備選方案制定工作。
4. 整理并分析已收到的供應商報價、提案及相關信息,綜合考量服務交付情況與價格因素。與主要供應商洽談協(xié)議,并定期更新價目表及條款。
5. 為品類團隊及特定尋源項目開展基準研究。
6. 制定本地合同修訂文件,代表所在國家擬定框架協(xié)議,并更新/維護框架協(xié)議。
7. 在指定品類范圍內支持區(qū)域/全球尋源項目,與關鍵利益相關者緊密合作,推動區(qū)域品類策略落地。
8. 與相關本地采購專員密切協(xié)作完成新供應商準入,定期開展供應商評估,并向業(yè)務部門及品類經(jīng)理提供供應商報告。
9. 在既定限額內開展區(qū)域尋源項目。
10. 根據(jù)采購申請及標準流程,在系統(tǒng)中創(chuàng)建采購訂單(PO),與供應商確認交付事宜,并依據(jù)采購訂單要求監(jiān)控、跟蹤供應商表現(xiàn)。
11. 促進內外部溝通及各業(yè)務部門間的溝通,通過清晰溝通支持區(qū)域/國家內采購活動及項目的實施。
崗位要求:
1. 具備在對接建筑設計、建筑咨詢公司或房地產(chǎn)管理機構領域的尋源專業(yè)知識及經(jīng)驗;
2. 大學本科及以上學歷,商科或工科專業(yè)優(yōu)先;
3. 至少2-3年供應鏈管理相關工作經(jīng)驗;
4. 具備良好的溝通及項目管理能力,能夠領導并協(xié)調跨職能團隊,推進復雜戰(zhàn)略項目的實施;
5. 快速解決問題的能力;
6. 具備扎實的財務與商業(yè)洞察力,以及談判、變革管理及利益相關者管理能力;
7. 熟練使用辦公軟件,擅長數(shù)據(jù)分析與報告撰寫,有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
8. 具備商務談判及定期供應商績效評估經(jīng)驗者優(yōu)先;
9. 具備相關合同的基礎法律知識;
10. 英語商務溝通流利。
此崗位為contractor職位。

工作地點

朝陽區(qū)北京ABB電氣傳動系統(tǒng)有限公司

職位發(fā)布者

肖菡/業(yè)務顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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