職位描述
回款
可按照標(biāo)準(zhǔn)要求和流程執(zhí)行作業(yè)，同時(shí)可處理非標(biāo)場最簡單問題，主動(dòng)監(jiān)控業(yè)務(wù)異常和及時(shí)溝通支撐問題解決:1、提取業(yè)務(wù)單元運(yùn)營資產(chǎn)類報(bào)告及數(shù)據(jù)，生成和發(fā)布指標(biāo)分析/監(jiān)控報(bào)告，對(duì)報(bào)告準(zhǔn)確性負(fù)表:對(duì)簡單非標(biāo)場景可輸出基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析給出基本結(jié)論;
2、溝通和監(jiān)控項(xiàng)目維度進(jìn)展等信息，如超長期AR、存貨應(yīng)收票據(jù)臺(tái)賬等，維護(hù)清單，做好信息登記和透傳，跟進(jìn)業(yè)務(wù)相關(guān)方推進(jìn)問題解決:
根據(jù)流程執(zhí)行審視回款資源池，輸出回款計(jì)劃，明確預(yù)測變化，識(shí)別異常和管理要點(diǎn);
4、除按照標(biāo)準(zhǔn)提交請(qǐng)款，逐單跟回款外，可總結(jié)輸出客戶側(cè)付款流程、PTP及SLA，總結(jié)客戶付款習(xí)慣，形成客戶化回款檔案;構(gòu)建和維護(hù)與回款相關(guān)的客戶側(cè)關(guān)系，支撐問題及時(shí)解決;
5、針對(duì)回款過程中彈出的爭議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警事項(xiàng)，積極組織內(nèi)部資源，支撐出具解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)方進(jìn)行問題推進(jìn):6、按照要求，支撐存貨財(cái)經(jīng)實(shí)物盤點(diǎn)驗(yàn)證:
2、溝通和監(jiān)控項(xiàng)目維度進(jìn)展等信息，如超長期AR、存貨應(yīng)收票據(jù)臺(tái)賬等，維護(hù)清單，做好信息登記和透傳，跟進(jìn)業(yè)務(wù)相關(guān)方推進(jìn)問題解決:
根據(jù)流程執(zhí)行審視回款資源池，輸出回款計(jì)劃，明確預(yù)測變化，識(shí)別異常和管理要點(diǎn);
4、除按照標(biāo)準(zhǔn)提交請(qǐng)款，逐單跟回款外，可總結(jié)輸出客戶側(cè)付款流程、PTP及SLA，總結(jié)客戶付款習(xí)慣，形成客戶化回款檔案;構(gòu)建和維護(hù)與回款相關(guān)的客戶側(cè)關(guān)系，支撐問題及時(shí)解決;
5、針對(duì)回款過程中彈出的爭議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警事項(xiàng)，積極組織內(nèi)部資源，支撐出具解決方案并協(xié)調(diào)相關(guān)方進(jìn)行問題推進(jìn):6、按照要求，支撐存貨財(cái)經(jīng)實(shí)物盤點(diǎn)驗(yàn)證:
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)華為廣西區(qū)域總部1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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