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更新于 9月30日

訂單管理(英語流利)

1.5-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

RPAAI
JD for OM Contractor_CRE AP_2025
Role Description & Responsibilities
? Control and approve orders and renewals in compliance with Dassault Systèmes policies and rules. Train and advise Sales Organizations and Partners on executing the Order-to-Cash (OTC) process.
? Respond to Non-Technical Service Requests or Hotline calls from Asia partners in timely manner with proper solution
? Maintain documents and guidelines by coordinating with stakeholders within and outside the Sales Business Administration organization and support smooth month-end and quarter-end closing.
? Manage and deliver trainings sessions to internal groups or external partners on regular basis for OTC related topics
? Act as a major support member for Worldwide and/or Asia OTC-related projects, including the integration of newly acquired companies.
? Support Order Management and Sales Administration teams in improving the OTC process and reporting, including day-to-day operations.
? Assist Sales Organizations and Distributors in implementing guidance from Worldwide Sales Business Administration Asia, Order Management Asia, Legal, and Finance.
? Identify opportunities for system enhancements and collaborate with the project team, including teams from other countries.
Qualifications
? College degree or equivalent educational background
? Minimum 3 to 5 years of work experience in multinational companies, with at least 3 years in order management or sales administration
? Strong experience in Order-to-Cash processes using ERP systems
? Experience in project management, project support, and process improvement initiatives
? Logical thinking, familiarity with RPA development/usage, AI applications, programming, and automation scripting (not mandatory but a plus)
? Fluent in English and Mandarin as mandatory language requirements, other languages skills such as Korean, Japanese or French would be welcomed as well
? Strong Communication skills and good team player
What’s in it for you?
? Be able to work with a wide scope of work
? The role is constantly evolving and changing so you will always be learning something new
? Work in an international environment and engage with colleagues from around the world
? Be offered avenues to develop yourself for career progression
角色描述及職責(zé)
?根據(jù)達(dá)索系統(tǒng)的政策和規(guī)定,控制和批準(zhǔn)訂單和續(xù)訂。培訓(xùn)和建議銷售機(jī)構(gòu)和合作伙伴執(zhí)行訂單到現(xiàn)金(OTC)流程。
?及時(shí)回應(yīng)來自亞洲合作伙伴的非技術(shù)服務(wù)請(qǐng)求或熱線電話,并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案
?通過與銷售業(yè)務(wù)管理組織內(nèi)外的利益相關(guān)者協(xié)調(diào),維護(hù)文件和指導(dǎo)方針,并支持月末和季末的順利結(jié)賬。
?定期為內(nèi)部團(tuán)隊(duì)或外部合作伙伴提供OTC相關(guān)主題的培訓(xùn)
?作為全球和/或亞洲otc相關(guān)項(xiàng)目的主要支持成員,包括新收購公司的整合。
?支持訂單管理和銷售管理團(tuán)隊(duì)改進(jìn)OTC流程和報(bào)告,包括日常運(yùn)營。
?協(xié)助銷售組織和經(jīng)銷商執(zhí)行來自全球銷售業(yè)務(wù)管理亞洲,訂單管理亞洲,法務(wù)和財(cái)務(wù)的指導(dǎo)。
?識(shí)別系統(tǒng)改進(jìn)的機(jī)會(huì),并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,包括來自其他國家的團(tuán)隊(duì)。
資格
?大學(xué)本科或同等學(xué)歷
?至少3 - 5年跨國公司工作經(jīng)驗(yàn),至少3年訂單管理或銷售行政工作經(jīng)驗(yàn)
?有使用ERP系統(tǒng)從訂單到現(xiàn)金流程的豐富經(jīng)驗(yàn)
?具有項(xiàng)目管理,項(xiàng)目支持和過程改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)
?邏輯思維,熟悉RPA開發(fā)/使用,AI應(yīng)用程序,編程和自動(dòng)化腳本(不是強(qiáng)制性的,但優(yōu)先考慮)
?流利的英語和普通話作為強(qiáng)制性語言要求,其他語言技能,如韓語,日語或法語也將受到歡迎
?良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
這對(duì)你有什么好處?
?能夠適應(yīng)廣泛的工作范圍
?這個(gè)角色是不斷發(fā)展和變化的,所以你總是會(huì)學(xué)到新的東西
?在國際環(huán)境中工作,與來自世界各地的同事交流
?為自己的職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)富士康大廈18

入職公司信息

  • 入職公司: 國金證券股份有限公司
  • 公司地址: 成都青羊區(qū)四川省成都市青羊區(qū)東城根上街95號(hào)成證大廈1
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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