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更新于 10月21日

高級系統(tǒng)架構(gòu)師(AI 暖通 工控行業(yè))

2-3萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C語言C#PythonJavaScript微服務(wù)架構(gòu)嵌入式技術(shù)暖通人工智能物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動化建筑設(shè)備安裝
"服務(wù)內(nèi)容
Work Scope"
"1. 主導(dǎo)工業(yè)用 AI 產(chǎn)品(含軟硬件)的整體架構(gòu)設(shè)計,涵蓋系統(tǒng)分層、模塊劃分、接口定義等,確保架構(gòu)具備高可擴(kuò)展性、高可靠性、安全性及性能優(yōu)化,滿足樓宇控制場景的工業(yè)級要求"
"2. 深度參與前端需求調(diào)研與分析,精準(zhǔn)捕捉客戶在樓宇控制場景下的核心訴求(如設(shè)備聯(lián)動、數(shù)據(jù)實時分析、能耗優(yōu)化等),將需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)指標(biāo),輸出可落地的系統(tǒng)設(shè)計方案。"
"3. 與軟硬件研發(fā)團(tuán)隊緊密協(xié)作,完成軟硬件接口的設(shè)計與對接,確保軟件架構(gòu)與硬件資源(如傳感器、控制器、邊緣計算設(shè)備)高效適配,提升系統(tǒng)整體運行效率。"
"4. 指導(dǎo)軟件開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行架構(gòu)落地,參與核心模塊的代碼評審,解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題,確保開發(fā)成果與架構(gòu)設(shè)計一致性。"
"5. 持續(xù)跟蹤工業(yè) AI、樓宇自動化領(lǐng)域的前沿技術(shù),評估其在產(chǎn)品中的應(yīng)用可行性,推動技術(shù)創(chuàng)新與架構(gòu)迭代。"
"6. 制定系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),沉淀架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,提升團(tuán)隊整體技術(shù)能力。"
"7. 參與重要客戶的技術(shù)交流與方案演示,基于架構(gòu)優(yōu)勢解答客戶疑問,支撐業(yè)務(wù)拓展。"
"服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
Service Standard"
學(xué)歷與專業(yè):計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動化、暖通等相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷,8 年以上工業(yè)級軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,其中至少 3 年以上工控產(chǎn)品(含軟硬件結(jié)合)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有樓宇自動化、暖通空調(diào)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
"? 精通系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計方法論(如 DDD、微服務(wù)架構(gòu)、分層架構(gòu)等),具備從 0 到 1 搭建工業(yè)軟件系統(tǒng)的成功案例。"
"? 熟悉工業(yè)場景下的軟硬件協(xié)同設(shè)計,深入理解嵌入式系統(tǒng)、邊緣計算設(shè)備、傳感器數(shù)據(jù)采集與處理流程,能有效平衡軟件功能與硬件資源限制。"
"? 了解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)在工業(yè)場景(如設(shè)備故障預(yù)測、能耗優(yōu)化)的應(yīng)用實踐。"
"? 具備扎實的編程基礎(chǔ),熟練掌握 C/C++、Java、Python 等至少一種主流編程語言,熟悉 Linux 系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議(如 MQTT、OPC UA)及數(shù)據(jù)庫技術(shù)。熟悉BACnet, Modbus協(xié)議優(yōu)先。"
"? 熟悉Vue.js和 Ractive.js框架優(yōu)先。"

工作地點

北京海淀區(qū)西門子西伯樂斯電子公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘顧問

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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