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崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:
深入理解集團海外業(yè)務(wù)的商業(yè)模式與痛點，制定與之匹配的數(shù)字化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和路線圖，涵蓋數(shù)字營銷、用戶運營、銷售賦能、售后服務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域。
2.產(chǎn)品與方案領(lǐng)導(dǎo):
主導(dǎo)面向國際市場的數(shù)字化產(chǎn)品(如海外車主APP、數(shù)字營銷平臺、海外經(jīng)銷商管理系統(tǒng)等)的規(guī)劃
設(shè)計、開發(fā)及全生命周期管理，確保產(chǎn)品與全球用戶需求高度契合。
3.項目交付與落地:
負責(zé)關(guān)鍵數(shù)字化項目的端到端交付管理，協(xié)調(diào)國內(nèi)開發(fā)團隊與海外市場、銷售團隊，確保項目高質(zhì)量高效率地落地應(yīng)用，并產(chǎn)生可衡量的業(yè)務(wù)價值。
4.跨文化協(xié)同:
作為連接國內(nèi)技術(shù)與國際業(yè)務(wù)的核心橋梁，有效管理與協(xié)調(diào)各方資源與期望，推動數(shù)字化舉措在海外各區(qū)域的適配與實施。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，至少10年以上工作經(jīng)驗，擁有汽車行業(yè)(主機廠或領(lǐng)先的汽車科技公司)的數(shù)字化相關(guān)領(lǐng)域深厚背景，深刻理解汽車產(chǎn)品、銷售、市場及用戶服務(wù)流程。
2.具備支持國際化業(yè)務(wù)或海外市場(如歐洲、東南亞、南美等)的數(shù)字化項目實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉跨文化工作環(huán)境，能流暢運用英語作為工作語言。
3.擁有成功的數(shù)字化產(chǎn)品從0到1的搭建和落地經(jīng)驗，精通敏捷開發(fā)、用戶體驗設(shè)計、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策等互聯(lián)網(wǎng)方法論。
4.具有戰(zhàn)略眼光、強大的執(zhí)行力和推動力，能夠?qū)⑺{圖轉(zhuǎn)化為具體的、可運行的數(shù)字化業(yè)務(wù)，并解決復(fù)雜項目實施過程中的各種挑戰(zhàn)。
5.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能夠在兼具互聯(lián)網(wǎng)速度與傳統(tǒng)制造業(yè)深度的混合型組織中游刃有余，驅(qū)動變革并獲得各方支持。