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崗位職責(zé)
1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作；
2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌；
3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位；
4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
任職要求
1、2026屆畢業(yè)生，一本及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、責(zé)任心強，溝通表達(dá)能力強、善于與人打交道；
3、熟練使用MS Office、Auto CAD等軟件；
4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會、 班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇：
試用期薪酬：6600元，轉(zhuǎn)正后：6800元
全國一流的免費員工餐廳
依法足額繳納五險一金
為員工繳納商業(yè)保險：百年人壽意外險
國家法定節(jié)假日、帶薪年假
如工作地≠家庭所在地給予住房補貼
晉升路徑：1-2年競聘主管、3-4年競聘經(jīng)理、5-6年競聘副總經(jīng)理