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主要崗位職責(zé)
1.制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度、季度和月度銷售目標(biāo)；
2.密切監(jiān)控團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售業(yè)績(jī)，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成。
3.深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求，制定有效的區(qū)域/產(chǎn)品線銷售策略和行動(dòng)計(jì)劃。
4.將公司整體銷售策略分解為團(tuán)隊(duì)可執(zhí)行的具體任務(wù)和目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、選拔、入職培訓(xùn)和持續(xù)發(fā)展。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用有效的銷售流程、方法和工具（如CRM系統(tǒng)）。
6.指導(dǎo)并參與重要客戶的維護(hù)與深度開發(fā)，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。
7.識(shí)別新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和潛在客戶群，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
8.定期向上級(jí)管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的銷售報(bào)告、預(yù)測(cè)和分析，包括業(yè)績(jī)回顧、機(jī)會(huì)管道、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
9.持續(xù)優(yōu)化銷售流程、方法和工具，提升團(tuán)隊(duì)效率和效能。
任職要求 ：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少5年的銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.在音響行業(yè)有成功銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo)的過往業(yè)績(jī)證明。
5.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力： 能夠有效激勵(lì)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。
6.出色的銷售技巧與談判能力： 精通銷售流程、客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和復(fù)雜談判。
7.能夠洞察市場(chǎng)，制定并有效執(zhí)行銷售策略。
8.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力： 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和決策。
9.出色的跨部門協(xié)調(diào)能力和向上匯報(bào)能力（書面和口頭）。