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更新于 9月3日

技術(shù)部負(fù)責(zé)人/技術(shù)經(jīng)理(全棧或Java)

1.5-2萬(wàn)
  • 重慶九龍坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后端開(kāi)發(fā)架構(gòu)開(kāi)發(fā)PythonJavaGoLangMySQLSQL ServerPostgreSQL計(jì)算機(jī)軟件
1. 工作內(nèi)容
1)技術(shù)方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn):需要根據(jù)系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)提供技術(shù)方案設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)原型,編寫(xiě)并落實(shí)系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)規(guī)范,并參與產(chǎn)品核心代碼的研發(fā);
2)產(chǎn)品測(cè)試和系統(tǒng)優(yōu)化:預(yù)判、發(fā)現(xiàn)和定位web系統(tǒng)、微信小程序中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出方案、推動(dòng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題,技術(shù)瓶頸突破和難點(diǎn)攻關(guān);
3)需求理解:深入了解業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)提供有前瞻性的技術(shù)解決方案并推動(dòng)落地;
4)參與項(xiàng)目執(zhí)行:配合公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)試和發(fā)布;
5)技術(shù)創(chuàng)新:為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題。
2. 專(zhuān)業(yè)技能
擁有豐富的Java/J2EE知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及多層架構(gòu)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉SOA、微服務(wù)體系及常見(jiàn)的開(kāi)源框架及產(chǎn)品:Spring Cloud、SpringBoot、MyBatis、MQ等;
具有基礎(chǔ)python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
擁有開(kāi)闊的技術(shù)棧,了解目前市場(chǎng)主流的IT技術(shù),如:H5,JAVA,Python等;
熟悉MySQL、Oracle,TimeScaleDB,InfluxDB、Redis、MangoDB等數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉Linux操作系統(tǒng);熟悉UML、OOP、設(shè)計(jì)模式和軟件架構(gòu);具有高并發(fā)、多線程技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉Tomcat等多種應(yīng)用服務(wù)器以及Apache, Nginx服務(wù)器的部署和優(yōu)化。
3. 管理技能
有軟件工程的知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),信息安全以及網(wǎng)絡(luò)安全的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
二 任職要求:
1. 熟悉并精通:MySQL, ES,Redis, Linux, Java、python、MQ、Spring
2.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上Java/全棧開(kāi)發(fā)等技術(shù)經(jīng)驗(yàn),3年以上高復(fù)雜度系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 軟技能
- 良好的邏輯分析、溝通能力和抗壓能力,適應(yīng)適度加班。
- 有能源、電商、物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 善于溝通并妥當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見(jiàn)
- 能在多個(gè)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)之間游刃有余
4、具備電商平臺(tái)、大型網(wǎng)站開(kāi)發(fā),微服務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
投遞前請(qǐng)重點(diǎn)關(guān)注地址
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

重慶九龍坡區(qū)金剛清泓科技產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓5樓

職位發(fā)布者

李溢/人事經(jīng)理

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公司Logo金剛清泓
賽道稀缺、資源雄厚、穩(wěn)健發(fā)展、大有可為重慶市金剛清泓科技有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)金剛科技)成立于2010年,公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,在重慶市高新區(qū)擁有自有產(chǎn)權(quán)、價(jià)值近億元的科技生產(chǎn)園區(qū)。公司聚焦于汽車(chē)安防與GPS車(chē)聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù),在汽車(chē)金融風(fēng)控平臺(tái)與數(shù)據(jù)、汽車(chē)衍生保險(xiǎn)保障、用車(chē)消費(fèi)等領(lǐng)域提供綜合產(chǎn)品與服務(wù)方案。公司既擁有完整的硬件研發(fā)生產(chǎn)技術(shù),又擁有領(lǐng)先的軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維與服務(wù)能力。金剛科技注重產(chǎn)品研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),獲得過(guò)重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),目前擁有1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利、11項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利、23項(xiàng)軟件著作登記權(quán)證書(shū),且全都實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化。公司通過(guò)了IOS/TS16949:ISO9000認(rèn)證及CCC認(rèn)證。2012年被認(rèn)證為高新技術(shù)企業(yè),2015年、2018年及2021年復(fù)審為高新技術(shù)企業(yè)。2021年,依托于金剛科技的汽車(chē)金融科技服務(wù)平臺(tái),公司實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè),公司控股股東注冊(cè)成立重慶市瑞源海泓能源有限公司,注冊(cè)資金1200萬(wàn)元,具備全面合規(guī)的成品油(汽油、柴油)及天然氣零售、批發(fā)資質(zhì)及?;方?jīng)營(yíng)許可。瑞源海泓致力于打造成為中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化能源服務(wù)平臺(tái),依托與中石油、中石化、殼牌等能源企業(yè)的深度合作,通過(guò)B2B、B2C、自營(yíng)和能源金融等閉環(huán)業(yè)務(wù)模式為全國(guó)企業(yè)個(gè)人提供高品質(zhì)車(chē)輛能源服務(wù),助力企業(yè)降本增效、幫助個(gè)人節(jié)約用車(chē)成本,推動(dòng)能源補(bǔ)給的數(shù)字化。目前瑞源海泓能源公司自主研發(fā)能源管理系統(tǒng),兼容多種產(chǎn)品模式(全國(guó)卡+區(qū)域卡+全國(guó)卡電子卡等),已形成華北到華南、西南到華東的市場(chǎng)布局,覆蓋河北、安徽、江蘇、上海、湖北、重慶、四川、廣西、廣東等物流大省(市),包含中石油、中石化以及殼牌三大油站合作油站數(shù)量超過(guò)2萬(wàn)+個(gè),提供品質(zhì)好油的同時(shí)實(shí)現(xiàn)各省互聯(lián)互通,向全國(guó)性加油網(wǎng)絡(luò)邁進(jìn),一站式滿(mǎn)足中大型企業(yè)的跨省能源補(bǔ)給。目前服務(wù)的企業(yè)有長(zhǎng)安民生物流股份有限公司及長(zhǎng)城汽車(chē)螞蟻物流等國(guó)內(nèi)主流企業(yè)。公司總部位于西部科學(xué)城重慶市高新區(qū)金鳳電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)鳳徳路9號(hào),該區(qū)域在習(xí)總書(shū)記提出的成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展的主軸上,是現(xiàn)代交通樞紐金鳳站的核心區(qū)域,交通便利、四通八達(dá)。目前擁有自有產(chǎn)權(quán)的廠房2萬(wàn)平方米,適合智能制造、電子加工、規(guī)模辦廠、創(chuàng)業(yè)辦公等多種需求!公司實(shí)際采用集團(tuán)化模式運(yùn)營(yíng),旗下兩家主體公司雖分屬不同賽道,卻能緊密配合、互相賦能,形成協(xié)同發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。在治理結(jié)構(gòu)上,公司治理結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔高效,所有員工均通過(guò)市場(chǎng)化渠道招聘,杜絕任人唯親-無(wú)任何股東家屬、親戚和朋友在公司任職,始終以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵脑u(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。公司推行高管及核心骨干人員股東化計(jì)劃,激勵(lì)體系完善,業(yè)務(wù)發(fā)展健康向好。自疫情以來(lái),公司始終堅(jiān)守承諾,從未拖欠員工薪酬。在公司業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)的同時(shí)滿(mǎn)懷“擇天下之英才而用之”的理念,歡迎全國(guó)有志之士加入,共同創(chuàng)造美好未來(lái),實(shí)現(xiàn)公司與員工雙贏!
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