職位描述
新能源
崗位職責：
1、 品質(zhì)過程質(zhì)量管理工作
（1） 制定部門年度質(zhì)量目標，編制部門年度質(zhì)量計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行狀況；
（2） 分析和判斷公司質(zhì)量提升的系統(tǒng)性故障并提出解決方案；
（3） 組織召開重大質(zhì)量專題分析會議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，開展公司重大質(zhì)量改善項
目；
（4） 協(xié)調(diào)解決質(zhì)量異常，處理質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查和分析，提交質(zhì)量事故調(diào)查
報告
2、 推進質(zhì)量改進工作
（1） 協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目
（2） 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行
3、 統(tǒng)籌本部門員工和內(nèi)部事務(wù)的管理工作
（1） 制定部門年度質(zhì)量目標，編制部門年度質(zhì)量計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行狀況；
（2） 分析和判斷公司質(zhì)量提升的系統(tǒng)性故障并提出解決方案；
（3） 組織召開重大質(zhì)量專題分析會議，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，開展公司重大質(zhì)量改善項
目；
（4） 協(xié)調(diào)解決質(zhì)量異常，處理質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查和分析，提交質(zhì)量事故調(diào)查
報告
2、 推進質(zhì)量改進工作
（1） 協(xié)助各部門開展重大質(zhì)量改善和成本降低項目
（2） 組織制定質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督員工執(zhí)行
3、 統(tǒng)籌本部門員工和內(nèi)部事務(wù)的管理工作
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷；
2、 有較強的組織管理能力和團隊精神,邏輯能力強；
3、 為人正直、敢于負責，原則性強；
4、 電子及相關(guān)專業(yè), 通曉相關(guān)質(zhì)量體系要求, 懂電子產(chǎn)品可靠性；
5、在大型外資電子企業(yè)或高科技電子企業(yè)五年以上相應(yīng)崗位實際管理工作經(jīng)驗, 善于溝通,具有豐富
的跨越部門協(xié)調(diào)能力和正確決策能力。
2、 有較強的組織管理能力和團隊精神,邏輯能力強；
3、 為人正直、敢于負責，原則性強；
4、 電子及相關(guān)專業(yè), 通曉相關(guān)質(zhì)量體系要求, 懂電子產(chǎn)品可靠性；
5、在大型外資電子企業(yè)或高科技電子企業(yè)五年以上相應(yīng)崗位實際管理工作經(jīng)驗, 善于溝通,具有豐富
的跨越部門協(xié)調(diào)能力和正確決策能力。
工作地點
深圳寶安區(qū)中德(歐)產(chǎn)業(yè)示范園A棟
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呂女士/HRBP
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深圳古瑞瓦特新能源有限公司【關(guān)于古瑞瓦特】深圳古瑞瓦特新能源有限公司（以下簡稱：“古瑞瓦特”）成立于2011年，是一家專注于可持續(xù)能源發(fā)電、儲電、用電以及能源數(shù)字化領(lǐng)域的企業(yè)。十余年來，古瑞瓦特在海內(nèi)外建立起良好的口碑，為企業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。如今，古瑞瓦特業(yè)務(wù)覆蓋全球180多個國家和地區(qū)，并通過OSS智能云平臺創(chuàng)建的分布式能源生態(tài)系統(tǒng)，連接全球約300萬名家庭及工商業(yè)終端用戶。據(jù)S&PGlobal報告顯示，2023年古瑞瓦特全球光伏逆變器出貨量排名第五，戶用光伏逆變器出貨量排名全球第二?！竟ぷ髟诠湃鹜咛亍抗湃鹜咛厥冀K肩負責任與使命，堅持研發(fā)高投入和技術(shù)創(chuàng)新。在這里，挑戰(zhàn)與包容并存，獨特的成長體系能夠讓你能獲得快速成長和發(fā)展，有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護航。以研發(fā)為重，回歸本源攻克核心課題；以管理為先，塑造高效協(xié)同的工作氛圍。歡迎加入我們，一起為人類打造全球最大的可持續(xù)智慧能源生態(tài)。更多招聘信息，歡迎關(guān)注微信公眾號“古瑞瓦特招聘”。
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