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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交付中心的體系搭建與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化交付中心各部門的業(yè)務(wù)流程，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)流程優(yōu)化提升整體質(zhì)量水平
3、組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評(píng)審、配合內(nèi)外部審核及整改
4、負(fù)責(zé)交付中心內(nèi)部質(zhì)量體系文件的編制、修訂及歸檔，確保部門文件的規(guī)范性和有效性
5、開展質(zhì)量管理體系相關(guān)的培訓(xùn)，提升部門全員的質(zhì)量意識(shí)和體系執(zhí)行能力
6、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并分析，提出改進(jìn)并推動(dòng)落實(shí)
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備3年以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)體系搭建及審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)；掌握質(zhì)量工具的應(yīng)用；具備流程分析與優(yōu)化能力，能獨(dú)立組織審核并推動(dòng)問(wèn)題整改
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門推動(dòng)工作落地，較強(qiáng)的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及一定的培訓(xùn)能力