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崗位職責(zé)：
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
1．品牌內(nèi)容矩陣構(gòu)建：圍繞集團(tuán)康養(yǎng)基地的核心賣點(diǎn)，策劃符合康養(yǎng)旅居地產(chǎn)特色的內(nèi)容體系，包括但不限于：
（1）康養(yǎng)生活方式（如溫泉療愈、森林療養(yǎng)、有機(jī)農(nóng)業(yè)體驗(yàn)）
（2）項(xiàng)目實(shí)景、配套、服務(wù)、生活故事等；
（3）用戶案例（如常住居民的健康改善故事、家庭康養(yǎng)度假場景等）
（4）結(jié)合熱點(diǎn)事件與行業(yè)動態(tài)，策劃專題內(nèi)容提升品牌影響力
2．多形式內(nèi)容生產(chǎn)
（1）主導(dǎo)短視頻腳本撰寫（如項(xiàng)目體驗(yàn)vlog、康養(yǎng)知識科普）、圖文內(nèi)容（如公眾號深度文章、小紅書攻略筆記）、直播主題設(shè)計(jì)（如線上云游小鎮(zhèn)、健康講座等）。
（2）協(xié)調(diào)視頻拍剪團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性（如抖音的短平快、視頻號的品牌深度）
二、全媒體矩陣運(yùn)營與用戶增長
1．平臺運(yùn)營與流量獲取
（1）搭建并優(yōu)化小紅書、抖音、視頻號、快手等公域平臺矩陣，制定差異化運(yùn)營策略
（2）數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
① 監(jiān)測各平臺流量、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，定期輸出分析報(bào)告；
② 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略（如高互動話題復(fù)用、低效渠道優(yōu)化）
三、客戶轉(zhuǎn)化與銷售協(xié)同
1．留資與線索管理，設(shè)計(jì)公域（視頻號、抖音、快手直播間、小紅書評論區(qū)）至私域（微信社群、會員社群）引流鏈路。
2．跨部門協(xié)作
四、品牌管理與創(chuàng)新探索
1．品牌一致性維護(hù)：制定新媒體視覺與文案規(guī)范，確保各平臺內(nèi)容風(fēng)格調(diào)性統(tǒng)一。監(jiān)控輿情，及時(shí)處理負(fù)面信息，維護(hù)品牌形象。
2．創(chuàng)新模式試點(diǎn)：探索康養(yǎng)文旅與新媒體結(jié)合的創(chuàng)新形式。

任職要求：
一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
5年以上文旅/康養(yǎng)/地產(chǎn)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉康養(yǎng)客群需求（如中老年健康關(guān)注、家庭度假偏好）；
二、技能要求：
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具、具備基礎(chǔ)PS/PR技能，熟悉各新媒體平臺運(yùn)營機(jī)制，熟悉智慧文旅系統(tǒng)優(yōu)先；
三、核心素質(zhì)：
對康養(yǎng)旅居產(chǎn)業(yè)趨勢敏感，具備資源整合能力（如跨界合作、線下活動聯(lián)動）