崗位職責(zé):
1. 擔(dān)任校區(qū)最高負(fù)責(zé)人,作為集團(tuán)核心管理層,直接向公司創(chuàng)始人/CEO匯報。
2. 校區(qū)掌門人,對結(jié)果負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營,帶隊完成市場拓展、銷售目標(biāo)與客戶服務(wù),把戰(zhàn)略打成戰(zhàn)果。
3. 帶團(tuán)隊、搭體系,定計劃:賦能團(tuán)隊成員專業(yè)提升與職業(yè)發(fā)展,高效完成業(yè)績指標(biāo),打造一只能打勝仗的團(tuán)隊。
4. 洞察市場:分析競品與用戶需求,積極提出并制定有效推廣策略,提升校區(qū)品牌與市場份額。
5. 塑造有溫度的成長型組織:營造積極、協(xié)作的團(tuán)隊氛圍,提升員工歸屬感與客戶滿意度,保障校區(qū)健康持續(xù)發(fā)展。
簡言之,校長主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊培養(yǎng)以及團(tuán)隊管理,和校區(qū)的規(guī)劃發(fā)展。
任職要求:
1. 三年以上教育/咨詢管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理實戰(zhàn),熟悉山東升學(xué)規(guī)劃者優(yōu)先。
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握專業(yè)知識并轉(zhuǎn)化為市場策略與溝通話術(shù)。
3. 責(zé)任心強(qiáng),有原則有擔(dān)當(dāng),能以身作則,帶動團(tuán)隊追求高標(biāo)準(zhǔn)。
4. 善于凝聚人心,能營造積極向上的團(tuán)隊環(huán)境。
工作地:山東省內(nèi)各地址均有校區(qū),可以就近入職。
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