崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門用人需求,制定招聘計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘全流程管理,定期評估渠道效果,優(yōu)化招聘資源投入;
3、負(fù)責(zé)薪資核算,社保辦理,商保辦理。
4、對人事制度和流程進(jìn)行評估和優(yōu)化,提出合理化建議;
5、人力資源管理專業(yè),優(yōu)先錄取。
福利待遇:
繳納六險(xiǎn)、一日三餐、四季工裝、按時(shí)發(fā)薪、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)