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崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能夠進(jìn)行人事制度的設(shè)計(jì)，如人員計(jì)劃制定、人員培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展、候選人培養(yǎng)，對于課題，能夠站在公司的角度制定改善提案。
3、日語一級，工作溝通水平。
4、具有在制造工廠或日資企業(yè)的人力資源部門5年以上工作的經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)及人力資源管理政策，能夠熟練使用各類辦公軟件。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門順暢溝通，確保人力資源工作的有效推進(jìn)。
薪資：8-10K. 具體面談，年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金齊全