崗位職責(zé):
主要通過電話方式對(duì)銀行逾期客戶進(jìn)行通知、提醒,引導(dǎo)其及時(shí)處理欠款,幫助銀行回收資金,同時(shí)幫助客戶避免逾期風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、男女不限,18-45歲,大專學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬至高中;
2、具有直銷、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話客服、商務(wù)談判工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、無不良征信記錄和犯罪記錄;
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):試用期保底3500,提成(4%-12%)(月收入6000-8000元,轉(zhuǎn)正后6k-12k);
2、年底發(fā)放十三薪;節(jié)假日福利,員工生日福利;
3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
4、帶薪休假:包括法定假日、年假(如未休年假可折算成現(xiàn)金)、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;
5、良好的晉升空間(晉升:專員—組長(zhǎng)—高級(jí)組長(zhǎng)—主管—高級(jí)主管—經(jīng)理助理—城市經(jīng)理),收入逐級(jí)提升,選拔機(jī)制公平公正;
6、入職滿一周年開始享有工齡工資(逐年遞增100元);
7、員工入職周年獎(jiǎng)勵(lì)(100元——10000元);
8、提供年度旅游1-2次,每季度1次團(tuán)體活動(dòng);
9、員工培訓(xùn):安排完善的新人培訓(xùn),并安排主管一對(duì)一帶教指導(dǎo),幫助新同事快速上手;
后期會(huì)提供進(jìn)階培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休,如有加班額外給補(bǔ)貼或調(diào)休。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、周末雙休
職位亮點(diǎn):無需自己找資源,無需外出,純白班