崗位職責:
1、戰(zhàn)略推進與落地:
- 閉環(huán)運營:負責關鍵戰(zhàn)略運營的全生命周期管理,建立監(jiān)控指標體系,協調產品、技術、市場、運營等跨部門資源,并對最終的業(yè)務結果(如用戶增長、收入、利潤率等)負責;
- 經營分析:建立業(yè)務的常態(tài)化經營分析體系,監(jiān)控核心數據,敏銳發(fā)現業(yè)務瓶頸與增長機會,提出并推動優(yōu)化方案落地;
- PPT功底與高效溝通:熟練運用PPT等工具,將復雜的分析、戰(zhàn)略意圖和項目進展,轉化為邏輯清晰、視覺化、極具說服力**的報告材料,用于向集團高層匯報、爭取資源、統一團隊認知;
2、戰(zhàn)略規(guī)劃與洞察:
- 深入分析慢病管理賽道政策、競爭格局、用戶需求及創(chuàng)新模式,進行深入的行業(yè)研究與對標分析,輸出高質量的洞察報告;
- 協助管理層制定業(yè)務的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度業(yè)務計劃,并負責拆解為可執(zhí)行的戰(zhàn)略路徑圖;
3、專項課題研究:
針對業(yè)務發(fā)展中的關鍵挑戰(zhàn)(如新業(yè)務模式探索、用戶生命周期價值提升等)進行專項研究,通過數據分析和市場驗證,提出可行性建議并推動試點;
4、完成領導交辦的相關工作。
任職要求:
1、學歷專業(yè):
統招本科及以上學歷,985/211院校背景優(yōu)先,MBA加分;
2、工作經驗:
5年以上相關經驗,具備“中大廠”復合背景者優(yōu)選:
- 5年以上互聯網中大廠戰(zhàn)略運營或商業(yè)分析經驗,有從0到1或從1到10的業(yè)務落地經驗;或者,2-3年頂級戰(zhàn)略咨詢公司(如MBB、Tier2)經驗 + 2-3年互聯網中大廠(如阿里、騰訊、京東健康、阿里健康、平安好醫(yī)生、美團醫(yī)藥等)戰(zhàn)略/商分/運營經驗;
3、行業(yè)經驗:
須對醫(yī)療大健康、慢病管理或消費醫(yī)療領域有深刻理解和熱情,有相關戰(zhàn)略運營經驗者優(yōu)先;
4、核心能力:
- 卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力:能“站在月球看地球”,也能“潛入深海找珍珠”;
- 強大的執(zhí)行推動力:拒絕“紙上談兵”,具備極強的owner意識,能主動協調資源,清除障礙,確保戰(zhàn)略落地;
- 頂尖的PPT制作與結構化表達能力:能獨立完成向C-Level匯報的PPT deck,做到邏輯嚴謹、重點突出、視覺精美;
- 過硬的數據分析能力:熟練使用SQL、Excel等工具進行數據提取與分析,能用數據驅動決策;
- 出色的溝通協調能力:能夠與不同背景的團隊成員高效協作,具備強大的向上管理和橫向影響力。
5、綜合素質:
- 自驅力強,好奇心重,學習能力強,能快速適應高速變化的業(yè)務環(huán)境;
- 抗壓能力強,心態(tài)開放,結果導向。