1、 負責來訪人員的接待,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人員做好接待工作,促進來訪意向達成;
2、 負責日常辦公快遞收發(fā)及登記,酒店,飯店,機票的訂購,促進日常工作流轉(zhuǎn);
3、 負責辦公用品領(lǐng)取,保障員工辦公需要,提高員工后勤工作滿意度;
4、 接聽電話,按需轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,編寫及發(fā)放臨時通知,確保信息及時傳遞;
5、 負責公司展架資料的補充及整理,為大家充分了解公司提供良好的基礎(chǔ);
6、 整理與更新員工檔案,實現(xiàn)人事關(guān)系的實時有效;
7、 辦理人事相關(guān)流程,指導員工人事程序辦理,保證人事信息準確;
8、 組織企業(yè)文化活動,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,推動公司企業(yè)文化建設(shè);
9、 發(fā)放各項人事通知,面向全體員工,保證信息的有效傳達;
10、協(xié)助處理日常人事工作事情,促進人力資源工作開展。
任職要求:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、1年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗。
公司福利:
1、法定福利齊全,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、公積金;
2、津補貼福利多,午餐補助、通訊補助、交通補助、異地補助等;
3、貼心的人文關(guān)懷政策,入職即可享受生日福利、各種傳統(tǒng)節(jié)日的相關(guān)福利;
4、雙休及完善的假期制度,入職即可享受帶薪年假;
5、每年一次的旅游、健康體檢,常規(guī)性聚餐、燒烤、騎行、茶話會等小活動;
6、完善的培訓體系,導師制度,外派培訓,幫助員工全方位提升自身價值。
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利