一、崗位職責(zé)
1、公司提供客戶資源,結(jié)合公司營銷去和客戶交流,增加客戶信任度及粘性;
2、根據(jù)客戶需求,對接公司設(shè)計師,促成成交;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪職業(yè);
二、薪資待遇:
1、底薪+高提成,合同金額提成點4-5個百分點,綜合薪資10000+,業(yè)績優(yōu)秀者輕松過萬。客戶到店獎勵,簽單獎勵,業(yè)績排名獎勵,業(yè)績獎勵,生日禮物,公司免費提供帶薪崗位培訓(xùn),定期舉行聚餐或旅游活動等一系列額外福利。
三、福利待遇、
1、底薪+提成4%-5%(合同金額)綜合薪資1w+.還包括客戶到店獎勵,簽單獎勵,業(yè)績排名獎勵,業(yè)績獎勵,生日禮物,公司免費提供帶薪崗位培訓(xùn),定期舉行聚餐或旅游活動等一系列額外福利。
2、福利:生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、產(chǎn)假/陪護(hù)假、喪假、帶薪年假、2-3次國內(nèi)外旅游
四、公司平臺
1、集團(tuán)化公司,有積累十幾年的家居行業(yè)資源,有豐富的樓盤開發(fā)渠道,成熟的各種活動策劃和落地經(jīng)驗,有強(qiáng)大的交付團(tuán)隊和管理系統(tǒng)。
五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
4、入職一對一的師徒制培訓(xùn)銷售專業(yè)知識,設(shè)計師培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)計方面的技巧,并安排入職培訓(xùn),以及專業(yè)培訓(xùn),以幫助新員工快速適應(yīng)公司和團(tuán)隊,提升綜合作戰(zhàn)能力。
職位亮點:公司有24年的行業(yè)裝修經(jīng)驗,積累了口碑。