崗位職責(zé):
1.制定市場(chǎng)推廣策略與營(yíng)銷活動(dòng)方案,確保品牌推廣與門店運(yùn)營(yíng)的有效銜接,促進(jìn)門店銷售增長(zhǎng)。
2.根據(jù)門店銷售情況與市場(chǎng)需求,制定合理的商品采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性與穩(wěn)定性,降低庫(kù)存成本。
3.門店運(yùn)營(yíng)成本的控制與預(yù)算管理,審核門店費(fèi)用支出,確保各項(xiàng)費(fèi)用合理合規(guī),提高門店盈利能力。
4.解決門店運(yùn)營(yíng)過程中遇到的法律、人事等問題,保障連鎖門店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.5年以上連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖門店運(yùn)營(yíng)全流程。
2.有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升門店業(yè)績(jī)、拓展市場(chǎng)份額的經(jīng)驗(yàn),具備豐富的連鎖門店運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3.精通連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理體系與流程,熟悉門店選址、開店籌備、日常運(yùn)營(yíng)、人員管理等各個(gè)環(huán)節(jié),能夠制定并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與流程。
4.熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具,能從數(shù)據(jù)中提取有效信息,為運(yùn)營(yíng)決策提供支持。
5.具備良好的營(yíng)銷策劃與活動(dòng)組織能力,熟悉各類促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,能夠制定有效的銷售提升方案。
6.熟悉人力資源管理知識(shí),具備團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)與績(jī)效考核能力,能夠有效激勵(lì)與發(fā)展團(tuán)隊(duì)。