一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主播、場控、觀眾的三方控場,通過公屏、插話等方式,配合主播提問及回答粉絲問題,帶動(dòng)氛圍,提升直播轉(zhuǎn)化效果;
2、負(fù)責(zé)直播間產(chǎn)品上下架、改價(jià)格,發(fā)放優(yōu)惠券,福袋,完成訂單贈(zèng)品信息備注;
3、完成直播間硬件及軟件調(diào)試,確保燈光,聲音,畫面正常,處理意外狀況,保證直播順利進(jìn)行;
4、負(fù)責(zé)直播過程中粉絲反饋問題的記錄與跟進(jìn)。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、半年以上抖音平臺場控經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音/快手平臺的上架、改價(jià)、庫存調(diào)整,以及各項(xiàng)直播規(guī)則;
3、思維敏捷,有較好的語言表達(dá)能力和臨場應(yīng)變能力;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉直播流程,會分析復(fù)盤,優(yōu)化數(shù)據(jù);
5、熱愛直播事業(yè),工作態(tài)度積極主動(dòng),能承受一定的工作壓力。
三、福利待遇:
1、薪酬構(gòu)成:基本工資、績效工資、提成工資、工齡工資等。
2、五險(xiǎn)一金:包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
3、津貼福利:節(jié)假日物質(zhì)福利及津貼、年度體檢、工齡補(bǔ)貼、通訊津貼、生日福利等。
4、培訓(xùn)提升:入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn),另外定期組織員工參加內(nèi)部和外部舉行的專業(yè)培訓(xùn),提升員工專業(yè)技能和綜合能力。
5、晉升機(jī)制:定期組織評優(yōu)晉升,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升空間。
6、帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、婚假等帶薪休假。
7、人才補(bǔ)貼:根據(jù)政策相關(guān)規(guī)定,幫助員工申辦生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等人才補(bǔ)貼項(xiàng)目。
8、員工活動(dòng):定期舉辦部門聚餐、戶外出游等活動(dòng)豐富員工生活。
9、內(nèi)部設(shè)施:獨(dú)立科技園區(qū),星級辦公環(huán)境,餐廳、咖啡廳、宿舍、免費(fèi)健身房、大型免費(fèi)停車場。
四、企業(yè)簡介:
新和實(shí)業(yè)成立于1997年,是全球主要的舉重類健身器械制造商,國內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個(gè)國家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百強(qiáng)企業(yè)保持長期供應(yīng)合作關(guān)系。公司是山西省省級跨境電商示范企業(yè),擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū),綜合實(shí)力雄厚。