5年以上英研方向顧問經驗,2年以上管理經驗
(一)崗位職責:
1、負責留學服務團隊的組建、招聘與選拔工作,確保團隊成員具備扎實的留學知識、良好的溝通能力與客戶服務技巧;
2、指導與監(jiān)督團隊成員的日常工作,確保留學咨詢、院校申請、簽證辦理等各個環(huán)節(jié)的高效運作與服務質量把控,及時解決團隊工作中出現(xiàn)的問題與困難,為團隊提供有力的支持與保障。
3、定期組織團隊會議、培訓與經驗分享活動,促進團隊成員之間的溝通協(xié)作與知識共享,提升團隊整體業(yè)務水平與專業(yè)能力。
(二 )任職要求:
1、具有5年以上留學行業(yè)工作經驗,其中 2年以上留學團隊管理經驗,有成功帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務增長與突破的案例經驗。
2、熟悉留學市場運作規(guī)律與銷售模式,對主流留學國家(如美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭等)的教育體系、院校專業(yè)設置、留學申請流程及簽證政策有深入透徹的了解與豐富的實踐經驗。
3、具備卓越的領導能力與團隊管理能力,能夠有效地激勵團隊成員,打造高績效團隊;
4、具備較強的組織協(xié)調能力與跨部門溝通協(xié)作能力,能夠推動公司內部資源整合與協(xié)同發(fā)展。