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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫所有事物的統(tǒng)籌管理； 2、負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨、庫存管理等工作； 3、不斷提升改進(jìn)工作方法，提升工作效率與質(zhì)量，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確性，避免客戶投訴； 4、做好安全庫存管理，根據(jù)部門銷售計(jì)劃制定適量的采購計(jì)劃并下單采購； 5、跟進(jìn)集團(tuán)的采購訂單交付情況，對(duì)于訂單不能按期交付的提前與集團(tuán)對(duì)接人進(jìn)行溝通處理，避免斷貨、缺貨的問題產(chǎn)生； 6、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)7S管理，做到現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)識(shí)清楚、物品擺放整齊、庫位準(zhǔn)確及庫房安全等工作； 7、做好倉庫的“先進(jìn)先出”“三定四防”“定點(diǎn)定量”等管理工作， 8、制定規(guī)范倉庫操作流程，并制定員工KPI績效管理及員工實(shí)操技能培訓(xùn)等工作； 9、定期盤存，對(duì)倉庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)，做到ERP與實(shí)物一致性； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 2、3年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，服從公司安排； 4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、解決問題、計(jì)劃執(zhí)行、客戶服務(wù)等管理潛力； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂于接受更高挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。