崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定年度校企合作戰(zhàn)略,篩選并拓展目標(biāo)院校清單;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立并維護(hù)與目標(biāo)院校的戰(zhàn)略合作關(guān)系,建立與目標(biāo)院校就業(yè)中心、院系、導(dǎo)師的常態(tài)化溝通機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)對標(biāo)并設(shè)計定制化人才培養(yǎng)項目(聯(lián)合課程、實訓(xùn)營、管培生計劃、實習(xí)生計劃、訂單班等),推動實習(xí)崗位開發(fā)與實習(xí)生管理體系建設(shè);
4、統(tǒng)籌管理集團(tuán)級校企合作協(xié)議,負(fù)責(zé)推動實習(xí)基地、聯(lián)合培養(yǎng)、獎學(xué)金計劃等落地;
5、負(fù)責(zé)雇主品牌口碑監(jiān)測,提升公司在目標(biāo)院校的認(rèn)知度與美譽(yù)度;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持校企活動,監(jiān)控目標(biāo)院校關(guān)鍵招錄指標(biāo)(簡歷量、錄用率、留存率),定期輸出分析報告。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷;
2、3年以上校招/校企關(guān)系/雇主品牌相關(guān)經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力與演講能力,擅長高校關(guān)系拓展與跨部門協(xié)作,熟悉校園招聘全流程及人才市場動態(tài);
4、具備高度責(zé)任心、創(chuàng)新意識、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。