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一、崗位職責
1、協(xié)助倉儲管理：在部門主管的指導下，學習并協(xié)助開展倉庫日常運營管理工作，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點、分揀等，確保倉儲流程規(guī)范、高效運行。
數(shù)據(jù)記錄與分析：負責倉庫相關數(shù)據(jù)的錄入、整理和統(tǒng)計，協(xié)助制作庫存報表、出入庫臺賬等，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持；學習分析庫存周轉(zhuǎn)情況，提出合理的庫存優(yōu)化建議。
2、貨物管理：協(xié)助做好貨物的分類、標識、定位管理，確保貨物擺放整齊、易于查找；監(jiān)督貨物存儲環(huán)境，防止貨物損壞、丟失或變質(zhì)，保障庫存貨物的安全。
3、流程優(yōu)化協(xié)助：參與倉儲流程的梳理和優(yōu)化工作，結(jié)合所學知識和實際操作經(jīng)驗，提出改進建議，助力提升倉儲管理效率和服務質(zhì)量。
跨部門協(xié)作：協(xié)助與生產(chǎn)部門、采購部門、銷售部門等相關部門的溝通協(xié)調(diào)，確保貨物供應及時、出入庫順暢。
4、完成上級交辦的其他工作任務。
二、任職要求
1、學歷背景：大專及以上學歷，2025 屆應屆畢業(yè)生，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求：具備基本的計算機操作能力，熟悉 Office 辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint）的使用；有倉儲管理相關實習經(jīng)驗或了解 ERP 系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握倉儲管理相關知識和技能。
4、工作認真負責、細心嚴謹，有良好的責任心和團隊合作精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠積極應對工作中的各種挑戰(zhàn)。
三、晉升發(fā)展
培養(yǎng)體系：公司為儲干提供完善的崗前培訓、在崗培訓帶教制度，幫助儲干快速成長，熟悉公司業(yè)務和倉儲管理流程。
晉升路徑：儲干→倉儲專員→倉儲主管→倉儲經(jīng)理管理崗位，公司堅持內(nèi)部晉升優(yōu)先原則，為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。