崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù):制定和完善質(zhì)量管理手冊(cè)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、程序文件等,確保ISO9001或16949等體系有效運(yùn)行,并負(fù)責(zé)體系文件的更新和維護(hù)。
2.品質(zhì)管理與控制:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理全面工作,安排和監(jiān)督下屬日常工作,組織制定質(zhì)量計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝進(jìn)行審核,防范質(zhì)量問題;分析日常、月度、季度等檢測(cè)數(shù)據(jù),輸出分析報(bào)告。
3.異常處理與客戶溝通:調(diào)查分析質(zhì)量事故與客訴,提出處理意見;跟進(jìn)客戶投訴與退貨,回復(fù)8D報(bào)告,配合客戶審計(jì),提供客戶所需資料。
4.對(duì)公司生產(chǎn)提供技術(shù)性支持,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),優(yōu)化工藝流程,降本增效
5.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核,組織部門人員進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。
崗位要求:
1.具備3年以上的技術(shù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具
2.能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決能力
3.有整體管理思路,熟悉公司及管理體系的建立、流程建立、流程再造
4.文字功底強(qiáng),可熟練的編寫各類管理、認(rèn)證文件
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,以客戶為中心,注重結(jié)果和效率
6.學(xué)歷不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先