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工作職責(zé)：
一、技術(shù)體系管理與統(tǒng)籌：
1.全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及各技術(shù)板塊（包括檢測(cè)檢驗(yàn)、采樣、制樣、報(bào)告編制、審核簽發(fā)等）的日常管理與技術(shù)指導(dǎo)。
2.確保實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作符合CNAS、CMA、CATL及其他相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)則和法律法規(guī)要求，主導(dǎo)管理體系的內(nèi)審、管理評(píng)審及外部評(píng)審工作。
3.組織制定和修訂技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，并監(jiān)督執(zhí)行。
二、項(xiàng)目與資源協(xié)調(diào)：
1.依據(jù)客戶需求及合同要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，高效協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的時(shí)間與資源（人力、設(shè)備、物料），確保每個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。
2.監(jiān)控項(xiàng)目全過程，對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)把關(guān)，確保檢測(cè)報(bào)告按期、準(zhǔn)確、合規(guī)地交付。
三、技術(shù)評(píng)審與報(bào)告：
1.負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行最終的技術(shù)性審核與簽發(fā)，對(duì)檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2.定期（每周/每月）匯總分析項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量數(shù)據(jù)及技術(shù)問題，形成工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
四、客戶支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
1.作為高級(jí)技術(shù)接口，協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決客戶提出的復(fù)雜技術(shù)問題，提供專業(yè)技術(shù)支持與咨詢，貫徹“客戶至上”的服務(wù)理念。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。
任職要求：
1.學(xué)歷與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、分析化學(xué)、微生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1.5年以上食品檢測(cè)或第三方檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.3年以上技術(shù)管理或?qū)嶒?yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CMA/CNAS體系運(yùn)作流程。
核心技能：
1.精通法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)： 深入理解《食品安全法》及其實(shí)施條例，熟悉GB 4789、GB 5009等系列食品檢測(cè)國家標(biāo)準(zhǔn)。
2.體系管理能力： 具備建立、實(shí)施和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系（CMA/CNAS）的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)資質(zhì)評(píng)審。
3.卓越領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。
4.問題解決能力： 能夠有效處理檢測(cè)過程中的技術(shù)難題和客戶投訴，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和質(zhì)量判斷力。
5.職業(yè)素養(yǎng)： 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和抗壓能力。
福利：繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)年輕化、單雙輪休。