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1、帶領零售門店團隊完成所轄區(qū)域的銷售目標和公司下達的各項指標；
2、負責所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作，確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢；
3、具體負責所轄區(qū)域店柜的日常事務管理，包括人員管理、賣場管理、貨品管理等；
4、改善庫存結構、提高陳列水準、加強員工服務意識；
5、負責銷售基礎員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等，建立完善的人員架構；
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，曾任品牌大店長優(yōu)先考慮；
2、3年以上零售服裝相關行業(yè)經(jīng)驗；
3、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗，愿意扎根零售細節(jié)管理；
4、性格開朗外向，具有較強的執(zhí)行力和服從性；
5、能熟練操作Office軟件，具備基本的營運數(shù)據(jù)分析能力