雇員點評標簽
職位描述
助理人力資源管理師招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
職責(zé)描述：
1. 負責(zé)公司的人力資源工作的監(jiān)督管理，完善優(yōu)化公司的規(guī)章制度
2. 負責(zé)公司薪資、考勤數(shù)據(jù)審核
3. 負責(zé)行政、安全、后勤類事務(wù)（食堂、保潔、保安等）管理
4. 負責(zé)人事日常工作監(jiān)督管理（花名冊、EHR、智能化系統(tǒng)、人事檔案、社保公積金等）
5.負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)對接
6. 負責(zé)配合公司體系審核
7.負責(zé)部門KPI指標填報
8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項完成
任職資格：
1. 30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2. 有同等崗位經(jīng)驗3年以上
3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
4. 熟練使用辦公軟件，excel函數(shù)公式熟練
5. 做事細心、有責(zé)任心，抗壓能力強
1. 負責(zé)公司的人力資源工作的監(jiān)督管理，完善優(yōu)化公司的規(guī)章制度
2. 負責(zé)公司薪資、考勤數(shù)據(jù)審核
3. 負責(zé)行政、安全、后勤類事務(wù)（食堂、保潔、保安等）管理
4. 負責(zé)人事日常工作監(jiān)督管理（花名冊、EHR、智能化系統(tǒng)、人事檔案、社保公積金等）
5.負責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)對接
6. 負責(zé)配合公司體系審核
7.負責(zé)部門KPI指標填報
8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項完成
任職資格：
1. 30-40周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先
2. 有同等崗位經(jīng)驗3年以上
3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
4. 熟練使用辦公軟件，excel函數(shù)公式熟練
5. 做事細心、有責(zé)任心，抗壓能力強
獎金績效
年底雙薪
工作地點
浙江省寧波市慈溪市濱海六路598號
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
拓普集團
寧波拓普集團股份有限公司是在上海證券交易所上市的一家技術(shù)領(lǐng)先的汽車零部件企業(yè)（股票代碼：601689），主要致力于汽車動力底盤系統(tǒng)、飾件系統(tǒng)、智能駕駛系統(tǒng)等領(lǐng)域的研發(fā)與制造。拓普集團自1983年創(chuàng)立，總部位于中國寧波，在汽車行業(yè)中專注篤行近40年。集團設(shè)有動力底盤系統(tǒng)、飾件系統(tǒng)兩大事業(yè)群，以及一個面向智能駕駛的獨立品牌業(yè)務(wù)單元-域想智行。集團主要生產(chǎn)底盤系統(tǒng)、車身輕量化、智能底盤電子、熱管理系統(tǒng)、內(nèi)外飾系統(tǒng)等產(chǎn)品。集團始終堅持研發(fā)與創(chuàng)新，擁有支持全球項目的研發(fā)中心和裝備領(lǐng)先的試驗中心。憑借領(lǐng)先的研發(fā)技術(shù)、制造技術(shù)、質(zhì)量管理和全球供應(yīng)能力，拓普集團與國內(nèi)外多家汽車制造商建立了良好的合作關(guān)系，已成為寶馬、奔馳、大眾、Stellantis集團、通用、福特、沃爾沃、豐田、本田、吉利、比亞迪，廣汽，上汽及蔚來、理想、小鵬、高合、RIVIAN等國內(nèi)外汽車制造商的全球供應(yīng)商。公司的使命，為人們使用的汽車提供更安全、更舒適、更綠色的技術(shù)與產(chǎn)品。公司始終堅持研發(fā)與創(chuàng)新，以前瞻視野站在行業(yè)前沿，為汽車工業(yè)的發(fā)展賦能并作出貢獻。
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