崗位職責
1. 健康評估與個性化方案
建立/更新個人健康檔案,含病史、既往檢查、過敏史、運動與睡眠畫像;
制定年度與季度健康管理計劃(運動處方、營養(yǎng)與作息、減壓與睡眠),月度復盤與調(diào)整。
2. 康復隨訪
記錄身體指標(心率變異性、體脂、血壓、血糖/尿酸等)并輸出趨勢報告。
3. 就醫(yī)與體檢閉環(huán)管理
年度/專項體檢方案制定、預約及全程陪檢;
檢查報告解讀與風險提示,必要時對接三甲專家、綠色通道與轉(zhuǎn)診;
異常項形成“干預-復查”閉環(huán)臺賬,直至結(jié)案。
4. 安全與應急
負責董事長常用場景的健康與急救配置(家庭/辦公室/車載急救包、常用健康設(shè)備);
具備CPR/AED與常見突發(fā)狀況的初步處置能力,定期演練并更新物資。
5. 數(shù)據(jù)與保密
嚴格遵守保密與數(shù)據(jù)管理制度,對健康數(shù)據(jù)分級授權(quán)與加密存儲;
月度健康簡報、季度管理報告與年度總結(jié)可視化呈現(xiàn)。
6. 隨行與行政支持(占比≤20%)
出差行程中的健康隨行管理(時差、飲食、運動與恢復節(jié)奏);
必要的訂票、報銷與日程協(xié)同;不承擔家政性質(zhì)工作。
合規(guī)邊界:本崗位以預防保健與康復管理為主,不開具處方藥物、不實施侵入性醫(yī)療操作;遇到紅旗癥狀或檢驗異常,第一時間轉(zhuǎn)診并跟蹤閉環(huán)。
任職要求
1. 形象
1.75米-1.80米,年齡30-40歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2. 教育與資質(zhì)
本科及以上學歷,優(yōu)先專業(yè):中醫(yī)學、針灸推拿、康復治療、護理、運動康復、營養(yǎng)學等;
持合法從業(yè)資格證(中醫(yī)/理療/護理/健康管理師等),三甲或高端醫(yī)療/運動康復機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;
具CPR/AED或紅十字急救證者優(yōu)先,持C1及以上駕照會駕駛優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
熟練中醫(yī)辨證思路與規(guī)范推拿流程,熟悉禁忌證與并發(fā)反應處理;
會制定可執(zhí)行的運動處方與營養(yǎng)計劃,能做體檢/檢查報告解讀與風險提示;
能運用可穿戴設(shè)備與健康A(chǔ)pp做數(shù)據(jù)采集與趨勢分析,熟練Office與可視化報告輸出。
4. 通用素養(yǎng)
高度的職業(yè)操守與保密意識,服務(wù)意識強、溝通穩(wěn)健;
抗壓與機動性強,可適應不定時出差與臨時加班;
形象與禮儀良好,邊界清晰、原則性與同理心兼具。
5. 加分項(任選其一即可)
有專家資源整合能力或高凈值客戶健康管理經(jīng)驗;
具心理咨詢基礎(chǔ)/睡眠管理師/運動營養(yǎng)師等證書;
英語或其他外語溝通能力,熟悉海外體檢與就醫(yī)流程。