工作職責(zé):
1、組織、指導(dǎo)海外子公司建立健全財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,并組織實(shí)施及有效運(yùn)行;
2、組織、指導(dǎo)海外子公司建立會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算制度,指導(dǎo)海外子公司建立健全會(huì)計(jì)核算體系,協(xié)調(diào)子公司按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及各類明細(xì)表;
3、組織、指導(dǎo)海外子公司經(jīng)營及財(cái)務(wù)分析;梳理各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及存在的財(cái)務(wù)問題,并提出有效的解決方案及建議;
4、對下屬財(cái)務(wù)人員進(jìn)行有效管理及培訓(xùn);
5、組織協(xié)助海外子公司財(cái)務(wù)信息化及審計(jì)工作。
崗位要求:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有在海外分子公司擔(dān)任CFO或財(cái)務(wù)經(jīng)理者,或在國內(nèi)公司總部從事海外分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)指導(dǎo)、審核、管理工作者,優(yōu)先考慮;
2、具有6級(jí)以上英文閱讀能力及基本的聽說能力;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、快速學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和很強(qiáng)的敬業(yè)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作