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更新于 9月23日

亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)(健身器材)

8000-16000元
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場調(diào)研產(chǎn)品規(guī)劃需求分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析使用場景分析TO C健身器材產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)動器材產(chǎn)品開發(fā)電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口
可以接受沒有同類目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),但是期望您熱愛健身,對健身器材有一定了解,有過跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)【薪資范圍視能力而定8000-25000】
【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品規(guī)劃:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,結(jié)合亞馬遜平臺上的用戶需求拓寬產(chǎn)品線,保持多元化布局的產(chǎn)品策略;
2、數(shù)據(jù)分析:關(guān)注并收集市場數(shù)據(jù),評估分析產(chǎn)品前景、市場容量;
3、樣品品質(zhì):協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)賣點(diǎn)、使用方法、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的問題,提升產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以維護(hù)雇主品牌形象;
4、產(chǎn)品管理:對產(chǎn)品生命周期、價格、產(chǎn)品升級做精細(xì)化管理,制定產(chǎn)品開發(fā)與銷售計(jì)劃,并能根據(jù)需求對產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā);
5、供應(yīng)商導(dǎo)入:搜集、考察及評估供應(yīng)商信息,積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,協(xié)助采購前端搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨的同時降低采購成本。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,工科背景、有健身器材類產(chǎn)品生產(chǎn)管理背景優(yōu)先;
2、具備專業(yè)的市場、行業(yè)分析、消費(fèi)者研究、產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理能力;
3、熟悉硬件產(chǎn)品從產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、開發(fā)、生產(chǎn)、品控等流程,以及各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn);
4、精通采購原理及成本控制,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程、制造工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、品控流程等,能對供應(yīng)商進(jìn)行綜合評估;
公司優(yōu)勢和福利:
公司成立于2016年,資金雄厚,擁有強(qiáng)大、穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源,私模產(chǎn)品+品類縱深,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,踐行以人為本,相互成就,公司穩(wěn)步發(fā)展,晉升機(jī)會多。
【薪酬福利】底薪+1100績效+200全勤獎+加班補(bǔ)貼+年終獎+工齡獎
【社會保障】入職即簽訂勞動合同、購買五險一金,試用期3個月
【假期福利】法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪年假等,10天春節(jié)假期
【現(xiàn)金激勵】優(yōu)秀員工現(xiàn)金獎勵;內(nèi)推獎勵機(jī)制,獎金可達(dá)10000元
【員工發(fā)展】試用期一對一導(dǎo)師輔導(dǎo),有針對性制定輔導(dǎo)計(jì)劃;內(nèi)部晉升機(jī)會多
【公司食堂】自主采購食材,三菜一湯,每日不重樣,拒絕預(yù)制菜、拒絕科技與狠活
【閑散時光】零食/下午茶,瑜伽/籃球/羽毛球/帶薪踏青/登峰,年度旅游
【工作時間】9:00-12:00 13:30-18:00(7.5H),雙休

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)偉朋大廈(穿過偉朋大廈里面一棟樓)

職位發(fā)布者

朱女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市阿思特科技有限公司
一.我們是誰:深圳市阿思特科技有限公司,簡稱阿思特,成立于2016年,是一家專注做亞馬遜的精品運(yùn)營公司,深耕產(chǎn)品和品牌營銷,積極布局知識產(chǎn)權(quán),擁有多項(xiàng)海外專利。二.我們做什么:公司主要以Amazon平臺為主聚焦在3C電腦周邊、大件家居產(chǎn)品兩大中高客單價的產(chǎn)品線公司與國內(nèi)多家實(shí)力雄厚的產(chǎn)品生產(chǎn)供貨商深度合作,私模產(chǎn)品為主,爆款成功率高;產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北美、歐洲、日本等市場,市場占有率名列前茅。三.我們的過去與未來: 2016年公司正式切入美國市場,年總銷售額突破1500W 2018年團(tuán)隊(duì)發(fā)展至60人,辦公室擴(kuò)容至800平米,年總銷售額突破1.5億 2019年團(tuán)隊(duì)發(fā)展至180人,年總銷售額突破4.5億 2021年行業(yè)經(jīng)歷了亞馬遜市場的洗禮,公司在動蕩中前進(jìn) 2022年產(chǎn)品線聚焦,產(chǎn)品以私模為主,市場占有率持續(xù)提升奮斗路上,我們從未停歇,2025未完待續(xù)...四.學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)計(jì)劃:公司對全員學(xué)習(xí)能力有較高要求,以坦誠的姿態(tài)培養(yǎng)員工各方面的技能;注重人才培養(yǎng),進(jìn)入公司有對應(yīng)的“導(dǎo)師”一對一的輔導(dǎo),并且針對不同基礎(chǔ)的新人制定針對性的職業(yè)生涯規(guī)劃;關(guān)注每一個人的成長,入職后系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)體系和領(lǐng)先的內(nèi)容能在最短時間內(nèi)將新人培養(yǎng)成行業(yè)內(nèi)精英五.我們的團(tuán)隊(duì):以人為本,以奮斗者為本。個人成長:專業(yè)培訓(xùn)體系,見證持續(xù)增值的自己職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)增長迅猛,發(fā)展機(jī)會多多薪酬優(yōu)勢:完善的薪酬制度,一年有兩次調(diào)薪的機(jī)會,努力應(yīng)該得到回報法定假期:法定假期正常休假,勞逸結(jié)合,我們能賺錢還有時間花錢社會保障:入職即購買五險一金,讓您無后顧之憂帶薪旅游:陪你看遍人間美景,你心動的美景我們一起走社團(tuán)活動:瑜伽、羽毛球、籃球、狼人殺...更多活動等你來解鎖零食茶歇:行政小姐姐定期補(bǔ)充零食箱,等你一起長胖呀
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