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崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等）； 2) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度； 3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP-”做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售； 4) 客戶原保單的續(xù)收提醒：具備基礎(chǔ)的保險專業(yè)知識； 1.2任職資格： 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 年齡：25~40歲 1) 具有1年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗； 2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員； 3) 樂于助人，服務(wù)意識強(qiáng)，不抗拒銷售； 4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 1.3崗位優(yōu)勢： 1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶，客戶服務(wù)任務(wù)相對簡單 2) 工作以服務(wù)、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對較??； 3) 公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層； 1.4福利待遇： 無銷售責(zé)任底薪3900~5700（根據(jù)工作經(jīng)驗定崗定薪）+提成，五險一金 上班時間：8:30~17：30,雙休，法定節(jié)假日帶薪休假， 職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金、朝九晚五 職位亮點：老客戶資源，五險一金，雙休，無責(zé)底薪