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風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)所是以大童認(rèn)證的專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師合伙成立的從事風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)榮譽(yù)。現(xiàn)在我們正在招募風(fēng)險(xiǎn)事務(wù)所創(chuàng)始人來(lái)參與創(chuàng)業(yè)。
我們需要的創(chuàng)業(yè)者條件為年齡28-40歲。本科以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法律、教育、醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
擁抱變化 勇于創(chuàng)新 勤學(xué)自律，我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者提供全套孵化系統(tǒng)，會(huì)獲得公司專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目支持，有清晰明確的事業(yè)規(guī)劃，配套的長(zhǎng)期成長(zhǎng)方案，有節(jié)奏的目標(biāo)與執(zhí)行，有針對(duì)性的教練式訓(xùn)練和賦能。計(jì)劃用三年左右的時(shí)間，幫助新保險(xiǎn)人成長(zhǎng)為百萬(wàn)收入級(jí)的保險(xiǎn)企業(yè)家。
人生閱歷：28-45周歲，已組建家庭優(yōu)先，大中型企業(yè)職場(chǎng)經(jīng)歷優(yōu)先；
成功經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷，既往年收入12萬(wàn)元及以上，有企圖心、目標(biāo)明確；
學(xué)習(xí)能力：
自學(xué)能力——具備獨(dú)立完成系列課程學(xué)習(xí)的能力；
實(shí)踐能力——能積極進(jìn)入市場(chǎng)時(shí)間，正確心態(tài)；
職業(yè)能力——能有足夠的時(shí)間投入，全職投入；
自律能力——能合理安排時(shí)間，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)
崗位職責(zé)：
1.專(zhuān)業(yè)服務(wù)。以身作則，積極為客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和保險(xiǎn)保障咨詢定制服務(wù)。
2.組織發(fā)展與培訓(xùn)。帶領(lǐng)事務(wù)所成員培育孵化更多DRM事務(wù)所。
3.事務(wù)所日常經(jīng)營(yíng)。本著自主經(jīng)營(yíng)原則，做好日常經(jīng)營(yíng)，包括會(huì)訓(xùn)、成員輔導(dǎo)、發(fā)展面談、培訓(xùn)及訓(xùn)練策劃安排、事務(wù)所建設(shè)及客戶服務(wù)活動(dòng)組織策劃等。
4.業(yè)務(wù)品質(zhì)管理。建立持續(xù)有效的業(yè)務(wù)追蹤體系，督導(dǎo)、協(xié)助事務(wù)所成員提升業(yè)務(wù)品質(zhì)。
5.品牌公關(guān)運(yùn)營(yíng)。踐行公司使命，樹(shù)立公司在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的品牌形象。
6.文化建設(shè)。積極貫徹、落實(shí)公司“向善利他 感恩敬畏”的價(jià)值觀，創(chuàng)造簡(jiǎn)單和諧、目標(biāo)一致、友愛(ài)開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造一支符合公司文化與價(jià)值觀的美好團(tuán)隊(duì)。