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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作，監(jiān)督辦公室各項(xiàng)工作的執(zhí)行，并提出修改意見；
2. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；
3. 負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度、物資管控和環(huán)境維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系；
5. 管理公司薪酬福利、績(jī)效考核、人事檔案、考勤休假等工作；
6. 負(fù)責(zé)檔案文書管理，負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)做好保密工作；
7. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)議保障：包括會(huì)議的組織及會(huì)議決議的事項(xiàng)督辦、會(huì)議場(chǎng)所的安排及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；
8. 負(fù)責(zé)公司的招待統(tǒng)籌工作。


任職要求：
1. 26-36歲，大專以上學(xué)歷，做事嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的責(zé)任心；
2. 具備較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)工作協(xié)調(diào)能力及外聯(lián)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；
3. 善于與人溝通，善于做員工思想工作；
4. 具備較強(qiáng)的文字功底，熟練運(yùn)用辦公軟件，并能撰寫各類文檔；
5. 具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、計(jì)劃能力；
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作。