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1、全面負責門店經(jīng)營與日常各項事務管理。 2、完成并優(yōu)化經(jīng)營目標，包括： 銷售額、任務完成率、應收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標，引導并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標 3、各項設(shè)備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督 4、做好團隊建設(shè)，打造熱情、團結(jié)、有紀律、有朝氣的店面形象 5、積極協(xié)助促銷活動，并針對本門店的情況及需要，提出本門店促銷方案 6、員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核 7、本店從業(yè)人員的在職訓練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘 8、公司、本店、各項相關(guān)政策的宣達及執(zhí)行，協(xié)調(diào)店內(nèi)日常運營管理和顧客接待，帶領(lǐng)店面完成銷售任務 9、其他應急事件處理和幫助顧客、員工答疑解惑。