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1.協(xié)助董事長安排日程，準(zhǔn)備會議資料，記錄會議紀(jì)要，并跟進會議決議的執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)起草、審核及管理各類文件、報告、演講稿等，確保信息的準(zhǔn)確無誤與高效傳達。 3.協(xié)調(diào)董事長與各部門、外部合作伙伴之間的溝通，促進信息流暢與項目推進。 4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論，提供數(shù)據(jù)支持與初步分析，協(xié)助董事長做出決策。 5.管理董事長辦公室日常事務(wù)，包括但不限于來訪接待、行程安排、文件管理等。 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.教育背景： 985/211高校本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，海外留學(xué)經(jīng)歷者亦可。 能力素質(zhì)： 具備出色的中英文書面及口頭表達能力。 擁有良好的邏輯思維、分析判斷能力和解決問題的能力。 熟練使用Office等辦公軟件，具備基本的財務(wù)管理知識更佳。 強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受工作壓力，注重細節(jié)，有高度的保密意識。 優(yōu)秀的團隊合作精神，善于跨部門溝通與協(xié)調(diào)。 經(jīng)驗要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生，需具備實習(xí)經(jīng)驗或在校期間有參與項目管理、社團活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。